|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Huzurevleri
Sağlığı ve Hastalıkları

Bir hemşire istihdam kurumunun ne tür bir sorumluluk sigortasına ihtiyacı vardır?

Mesleki Sorumluluk Sigortası Hatalar ve Eksiklik Sigortası (E&O) olarak da adlandırılan sigorta, hemşire istihdam kurumlarını kişisel yaralanma veya hasarla sonuçlanan hizmetlerin sağlanması iddialarına karşı korur. Yasal masrafları, zararları ve uzlaşmaları kapsar.

Genel Sorumluluk Sigortası hemşire personel bulma kurumunun faaliyetlerinden kaynaklanan bedensel yaralanma, maddi hasar ve reklam yaralanması iddialarına karşı koruma sağlar.

İşçi Tazminat Sigortası Hemşire personel bulma kurumlarını, hemşirelerin iş yaralanmalarıyla ilgili açtığı davalardan korur. Aynı zamanda kaybedilen ücretleri ve tıbbi masrafları da kapsayabilir.

Ticari Araç Sigortası hemşire personel bulma kurumunu şirket araçlarının kullanımından kaynaklanan maddi hasar veya bedensel yaralanma iddialarına karşı korur.

Siber Güvenlik Sorumluluk Sigortası hemşire istihdam kurumunu veri ihlalleri veya siberle ilgili diğer olaylara karşı sorumluluktan korur.

İstihdam Uygulamaları Sorumluluk Sigortası (EPLI) ayrımcılık, haksız fesih ve cinsel taciz gibi istihdam uygulamalarına ilişkin iddiaları teminat altına alır.

Mütevelli Sorumluluk Sigortası hemşire istihdam kurumunu çalışanlara sağlanan fayda planlarının yönetimine ilişkin yasal sorumluluktan korur.

Kiracı veya Ticari Mülk Sigortası Ajansın binasını ve içindeki varlıkları korur.

Şemsiye Sigortası Bir ödemenin ana politikaların sınırlarını aşması gibi durumlarda, bir acentenin standart sorumluluk politikalarının ötesinde ek teminat sağlar.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır