hastane yöneticisi bir hastanenin itibarını korumak vetesis için olumlu bir imaj korunmasında önemli bir rol oynar . Edudecisions.com göre , yöneticilertıbbi toplumda gelişmelere ayak uydurmak için sağlık planlama konseyleri ve profesyonel dernek sözleşmeler de kendi hastaneleri temsil etmelidir . Bunu yaparak, hastane yöneticileri değişiklik yapabilir ve diğer hastaneler ile eşit olmasını sağlamak için kendi tesislerinde politikalar uygulamak . Buna ek olarak , hastane yöneticileri tesislerini faydalanmak için bu tür yemekleri ve ihaleleri gibi fon toplama etkinlikleri , tutmak gerekir .
Gözetmek Hastanesi Personel
hastane çok önemli bir parçasıdır yöneticinin işitesisin personelini yönetmek için . Hastane yöneticisi bölüm başkanları ve sağlık personeli arasında bir arabulucu olarak hareket etmelidir. Örneğin,hastane yöneticisi bölüm başkanları ve kurmayları arasında politikalarının açık iletişim olmasını sağlamak vegruplar arasında herhangi çatışmalarda arabuluculuk gerekir . Yönetici ayrıca doktorlar ve diğer personeli işe yanı sıra, çalışanlarınperformansını değerlendirmek sorumlu olabilir .
Bütçeleme
yönetmehastanenin bütçesi ve finansal işlemleri nezaret hem hastane yöneticisiningünlük iş bir parçasıdır. Kariyer ve Kolejler web sitesine göre ,hastane yöneticisi gelir getirmekprogramları ve teknolojik gelişmeleri inceleyerekhastane için finansal büyüme alanları belirlemek gerekir . Onlar da keserhastane bütçesi üzerinde olduğunda yapılması gereken hangi alanları değerlendirmek gerekir . Bu personel işleri ortadan kaldırarak ya da hasta ve personel için eğlence faaliyetleri üzerinde aşağı kesim gelmesine yol açabilir.