bir hastaneninkalitesini artırma iyileştirme ihtiyaçları belirlemek için eksikliği alanları belirleyerek başlar . Yöneticiler belirlenmesi ve belirli süreçleri , prosedürler veya sonuçlarıgelecekte nasıl bir işlev göreceği öngören tarafından hedeflere beyin fırtınası .
Fonksiyon
Yönetimi goals bir doğru bir hastane yönlendirmek için bir araç setleri istenilen sonuç . Oyunculuk planları onları somut hale kadar Gol kavramsal vardır . Yöneticilerieylem planı başarılı olmak için ilerleme ve kriter için onları bu hedeflere değerlendirmek çünkü göre " Girişimci , " ölçülebilir hedefler belirlemek en iyisidir .
Türleri
Golhastane dünyanın birçok etkileri vardır . Kalite hastaların ,tıbbi personelin yetkinlik vehastane hizmet verengıda bilekalite düzeyinde sağlanan sağlık hizmetlerinintürlerine ilgili olabilir . Daha spesifikhedefbüyükşansı hastane personeli bu hedefe ulaşabilir , bir.