. Bu onları daha iyihastalarınihtiyaçlarını karşılamak sağlar . Obstetrikte eğitim ile bir hemşire daha iyi çalışır ve daha verimli , jinekoloji veya emek ve teslimat , teşhis eğitimli bir hemşire radyoloji iyi çalışır iken . Hemşirelik personeli becerilerini veya eğitim ötesinde sorumlulukları ve beklentileri bunalmış hissederse , o yavaş veya geçici durakhemşirelik iş akışı ve hasta bakımı zarar verebilir .
2.
kat boyunca iş istasyonlarısayısını artırın . Hemşireler hastaları izlemek gerekir ve bunların hastalar hızla yardıma ihtiyacı zamanlar için hazır olun. Her kat boyunca iş istasyonları yerleştirme hastalara bakım hızlandırmaya yardımcı olur . Istasyonyakın ,daha hızlı yardım gelene . Bu dabakım personeli üzerindeki baskıyı hafifletmek ve hastalar daha güvenli hissettirmek için yardımcı olur .
3
Tutanak veri elektronik . Bakım personeli , hastalar ve tıbbi tedaviler ve tıbbi dozajlarda ilgiligerekli bilgileri belgeleyen sorumludur . Kaliteli bilgisayar yazılım ve diğer up- to-date teknolojik ekipman sağlayan belge alma hızlı ve daha uygun doktor ve hemşirelerin hem yaparak daha iyi bir iş akışı oluşturmak için yardımcı olur .
4.
hemşirelik eğitim eğitim verin personel. Yeni bilgisayar yazılım veya programlar yürürlüğe girecek zaman, hemşireler hata yapmadan onları kullanan veya manevra için nasıl anlamak gerekir . Birçok hemşire bilgisayar ve yazılım bir tazeleme kursu gerekir . Bu eğitim yardımı hemşireler daha hızlı çalışır ve daha verimli , ama onlara da hemşirelik iş akışını geliştirmek eğilimi daha fazla güven verir, değil sadece .
5
personelihtiyaçlarını ve kaygılarını dinleyin . Hemşire ile konuşun ve yerine getirilmemiş bir öneri veya ihtiyaçları için isteyin . Onlariş akışını engelleyen sorunların size söyleyebilir . Hemşireler dahil olmak üzerefırsat verilmesi hastalar ve personel hem de daha sağlıklı ve daha olumlu bir ortam teşvik ederken onların çalışmaları ile onları memnun tutmaya yardımcı olur .