Bir LPN hastalar ile doğrudan çalışır. Bu yakın çalışma ilişkisiLPN bir tıbbi durum ilehasta anlaşma yardım sağlar . O banyo , giyinme ve diğer kişisel hijyen ilehastaya yardımcı olacaktır . O, aynı zamanda hastanın , giriş ve çıkış izlenmesi gibi besleme sorumlu olabilir. O atanmış bir hasta ile çok fazla zaman harcıyor , çünkü o durumda herhangi bir değişiklik fark veyahastanın doğrudan duymak içinilk olabilir .
Gelişmiş Görevleri
bağlı bir devletin kısıtlamaları ve gereksinimleri , bir LPN , bazı ilaç yönetmek kan alıp testleri için diğer örnekler , vital bulguları ( kan basıncı , sıcaklık , oksijen doygunluğu ve kalp hızı ) , monitör kateterler ve elbise ve dikiş yaralar alabilir .
Kağıt İş
bazı durumlarda , bir LPN tür hastalara eksiksiz sağlık ve sigorta formları yardımcı olarak , idari görevleri gerçekleştirmek için gerekli olabilir . O da diğer büro görevlerini istenebilir .
Çalışma Saatleri
bir LPN'de görev tanımı nedeniyle , sekiz saatlik iş günü ilgilendirmeyen olabilir, olsa gerekirse nitelikli tıbbi yardım sıkıntısı o aslında 10 veya 12 saatlik gün çalışabilir . Bu her gün değişen bir zamanlama ile gece vardiya , hafta sonları içerebilir . GünLPN iş /yaşam dengesi ile dikkatli değilse bir burn- out duruma neden olabilir ki, birçok hasta ve dikkat çekmek için birçok görevleri ile doludur .
GörevleriLPN'de dahil değil Lisans
çoğu eyalette, bir LPN diğer sağlık personeli üzerine emir ihsan izin verilmez . Intravenöz ilaç yönetme sorumlulukları kendi alemine çıktı . Ancak, o damardan beslemeleri kurmak ve tuz çözeltileri, plazma veya besin yönetebilirsiniz. LPN diğer hemşire ya da sağlık personeline resmi emir veremez.