Tıp kurumlarının Word kulaktan kulağa ile başlamalıdır . Birçok hemşire birbirlerini tanımak yana --- diğer işyerlerinde birlikte çalışan birlikte okula gitmekten --- Eğer diğer hemşireler bulmak ve kurum için onları işe için hemşireler zaten çalışmabilgiyi kullanabilirsiniz .
Reklam
sonraki adım gazete ve tıbbi dergilerde reklam . Onların dikkatini çekmek için hemşireler için reklamaşağıdaki unsurları içermelidir : hemşireler için ödeme oranının yüksek , bir sign-on ikramiye , liyakat onların eğitimini ilerletmek isteyen hemşireler için iyi yapılan iş ve tam eğitim bursu için yükseltir . Düşünülmesi gereken bir unsur yardımlardır. Birçok hemşireler aileleri var ve bugünün dünyasında hemşireler birçok bekar anneler var . Sigorta çoğunluğuişveren tarafından ödendiği sağlık sigortası gibi bir yararı bir zorunluluktur .
Kişisel
hemşirelik İşveren kendisi olmalıdır bir profesyonel İşveren yanı sıra bir hemşire kendini . Standart insan kaynakları türleri birçok işletme için ince ve , aslında, ilk görüşmeler yapabilir , ancak yalnızca eğitimli ve deneyimli hemşireler , tam ve adilişe ait bilgi ve deneyim ne kadar geniş değerlendirmeler yanı sıra nasıl verebilirim iyi bir uyumişe olabilir kurum için olabilir . Satan anahtar noktahemşire onu patron sever ve iyi tedavi olduğunu onun gülümsemeorganizasyon ve gösteriler için çalışıyor olmasıdır .