|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Genel Sağlık Endüstrisi
Sağlığı ve Hastalıkları

HIPAA &Değişiklik Hakları

Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası ( HIPAA ) 1996 yılında Kongre tarafından çıkarılan bir kanun oldu ve 2003 başında yürürlüğe giren bu yasa ve eklerine tıbbi kapsama ve kayıtları açısından bireyler için haklar bir dizi sağlar . .

HIPAA yasalara , grup sağlık planları ve bireysel sağlık sigortası poliçeleri ben Başlığı göre işlevi, bir kişi bir şirket ile yaptığı iş sonlandırıldığında taşınabilirlik gerektiren bir zorunlu hukuka tabidir . Bu sistemCOBRA kanun denir .
Önemi

Bütün Amerikalılar 14 Nisan 2003 . Bu, onların tıbbi geçmişi ve durumu açısından gizlilikhakkına sahip gizlilik bireyin tıbbi bakımödeme tarihini içerir .
Türleri

HIPAA ve eklerinegizlilik ile uyumu korumak için güvenlik üç farklı türde sağlamak hareket . Bu idari koruma, fiziksel koruma ve teknik korumahaklarını içerir .
Faydaları

HIPAA için bir değişiklikAmerikan Kurtarma ve yeniden yatırım Yasası vurgulayarak 2009 yılında eklendi kişisel bilgilerinizi tehlikeye eğer doğru bildirim almak . Bu değişiklik Ekonomik ve Klinik Sağlığı Yasası içinSağlık Bilgi Teknolojisi olarak bilinir .
Hususlar

fazla iki yılda ,Kapsamlı Alkol İstismarı tarafındanHIPAA Yasası predating rağmen Alkolizm ve Önleme , Tedavi ve 1970 Rehabilitasyon Yasasıyasa ile takviye edildi . Bu mahremiyet ve gizlilik birisi federal tarafından finanse edilen uyuşturucu ya da alkol rehabilitasyon aldığı içinhakkını sağlar.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]