güvenlik standart bir sağlık planı katılımcının özel bilgi her zaman güvenli olmasını sağlıyor . Güvenceler dosya dolapları , bilgisayar sistemlerinin yanı sıra bilgisayarlı veritabanları , fakslar ve hassas bilgilerin kayıt içerebilir diğer elektronik sistemlere erişimi kısıtlamak için hükümler fiziksel dosyaları korumak içingüvenlik standardı çağırır. Güvenlik standartları en sık hastane , doktor ofisleri ve sağlık sigortası sağlayıcıları gibi kapalı kişiler ile ilişkilidir, ancak tüm işverenlerin benzer güvenlik standartlarına tabidir . İşverenler sağlık planı kayıt formları veya şirket - sipariş physicals veya işyeri yaralanmaları ile ilgili tıbbi kayıtları bulunan özel çalışan bilgilerini korumak için gereklidir .
Gizlilik Politikası Bildirimi
Altında HIPAA gizlilik kuralları , bir sağlık sigortası planı sağlar veya yöneten bir şirket planı katılımcılara yerindestandart gizlilik uygulamalarını yanı sıragizlilik politikasında yapılan herhangi bir düzeltme ile ilgili bir haber özetleyen bir uyarı göndermek için gereklidir . Güncelleme bildirimleri de bir işveren sağlık planı uygulama içinprosedür değiştirirse gerekebilir , ya daişveren destekli sağlık planı herhangi bir şekilde değiştirilmiş ise . İşverenler de yerindegizlilik politikası hakkında onlara hatırlatmak vegizlilik politikasının bir kopyasını elde etmek için katılımcıların nasıl talimat katılımcılara uyarı göndermek için gereklidir .
HIPAA Eğitimi
HIPAA uyum işverenler özel bilgileri ele gerekebilir tüm çalışanlar için rutin eğitim kuralları gerektirir . Bir kuruluşunİnsan Kaynakları departmanında veya yakınındaki bireylerin işe duyarlı belgelere haberi olabilir . İşverenler güvenlik ve gizlilik standartları HIPAA kuralları ile uyumlu olması için bu bireyler yetiştirmek bekleniyor . Ayrıca , işverenler deşirket kurulmuş gizlilik politikasına göre belgelerindoğru olarak kullanma çalışanlara talimat bekleniyor .
Ayrımcılık
HIPAA kurallar altında, işverenler herhangi bir çalışana karşı ayrımcılık nedeniyle ya da önceden var olan herhangi bir durum veya sağlık sorunlarına yakalanma sağlık sigortası kapsama erişimi reddetmek için izin verilmez . Her çalışanın kendisi ve ailesi için adil bir sağlık sigortası kapsamı hakkına sahiptir .