. Sağlık düzenlemeler sürekli değişen ve giderek karmaşık vardır . Düzenleyici değişiklikleri incelemek ve işinizi etkileyebilecekdeğişiklikler hakkında notlar tutmak için zaman yaratın . Çalışanlarınız uygun iş tutmak için izlemeniz gerekendüzenlemeleri ve kuralları anlamak emin olun . Ajans politikaların tam anlaşılmasını sağlamak için personel için eğitim planı .
2
nitelikli çalışanları işe. Onlar zihinsel veya fiziksel engelli insanlar için bazı durumlarda temastemel noktası olacak gibi , dikkatle çalışanların ekrana önemlidir . Çalışanların sorumluluk yüksek düzeyde taşıma kapasitesine sahip olduğundan emin olmak için dikkatli arka plan kontrolleri ve istihdam kontrolleri çalıştırın . Çalışanların hemşirelik ve bakım verme deneyimli arayın. Sorun yok görmek için her müşteri için düzenli ev ziyaretleri programlayın .
3
çalışanları ve müşterileri için bir yorum protokol geliştirin . Bu evde sağlık kurumu etkin işleyen ve doğru prosedürü takip emin olmak için iyi bir yoldur . Müşteriler, aileleri , ve personel üyeleri ile bir aylık inceleme planlayın . Müşteri ve onlar personel ile herhangi bir sorunları hakkında aile üyeleri ile konuşun . Müşterilerle sorunlar gelişmekte haberdar olmak için personel ile iletişimhatlarını açık tutmak . Kaliteli hizmet sağlamak için dikkatli şikayetleri araştırmak .
4
evde sağlık kurumu için akreditasyon ve sertifikasyon içine bak . Bu işlemler işinizi meşruiyet kazandırmak ve müşteri tabanını artırmak yardımcı olabilir . Belirli sertifikasyon ajansı Medicare geri ödeme almak için izin için gerekli olacaktır . Belgelendirme ve akreditasyon size içerir test , yönetim yapı üyeleri ve personel üyeleri gerektirir . Sertifika da müşterilerine yardımcı olur ve aileleri hizmetlerinizin güvenli ve güvenilir tanımak vardır. Ev sağlık kurumu içinen uygun programlara yönlendirmek için bölgenizdeki sağlık profesyonelleri sormak .