Motivasyonel görüşme o gerçekten kabul ve davranış değişiklikleri işlemek için hazır olduğunda bir kişi bilir nasıl yapılacağına ilişkin davranışsal psikolojide bir teoriye dayanmaktadır . 1980'lerin başında psikolog Stephen Rollnick ve William Miller tarafından geliştirilen , motivasyonel görüşme bireyler zayıf veya kompulsif yeme alışkanlıkları da dahil olmak üzere kompulsif davranışlar çeşitli , savaşa yardım etmek için kullanılır olmuştur . Teorisininamaçlarından biri iç motivasyon dış motivasyon dönüştürmek için nasıl anlamaya etmektir . Başka bir anahtar kavram her kişi farklı bir noktadan gelen değişimsüreci başlar olmasıdır . Motivasyonel psikolojikalbinde hazır
Seviyeleri
hazırhastanın düzeyi . Motivasyon neredeyse tamamen dış ve değiştirmek içinarzu başkalarınınsorun hakkında endişeli nereden geldiilk aşaması , Ön düşünce olduğunu. Bireyin davranışları değişti ve o yeni bir yaşam tarzına doğru kararsızlığı ile başa çıkmak için başlar gerektiğini kabul başlar nerede Sonraki tefekkür ve hazırlık aşamaları , geliyor . Yeni davranışlar kök salmasına başlar süre sonunda , eylem ve bakım alışkanlıkları ve çevre modifikasyonu ile ortaya .
Amacıyla Sorular
Kullanımı değerlendirmek için nerede hasta değişimaşamalarında ,terapist tedavininilk seans boyunca pek çok soru sorar . Çözüm denilen tedavisinin bir okul tarafından icat popüler bir soru Terapi temelde kendi dünya onların belirli bir sorun olmadan nasıl olacağını hayal etmek hastaları sorar" mucize soru , " bir Odaklı . Bu soru için ortak ifadeler " Yarın uyandım varsa , ve artık bu sorun vardı ki , bir mucize ( ya da arkadaş ) farklı görürdünüz ne oldu? " Olduğunu Bireyin tepkisi Fizyoterapistlere istekli ve değişime hazır olup olmadığı konusunda bilgi verir .
Tedavi Etkileri
Motivasyonel görüşme gibi aşırı yemek yeme , madde bağımlılığı gibi davranış zorluklar dayalı sorunlara iyi geçerlidir ve doğrudan derin bir seviyede davranışını değiştirmek için nasıl anlatılır çünkü sigara bağımlılığı . Herhangi bir davranış değişikliği için hedeflerini belirlerken başlamak içinilk etapta bir kişininbaşından olan değişimaşamasına anlamaya etmektir. Bunu yaparken, hedefleri gerçekçi olabilir ve başarı içinşans artacak .