endişe , yeni bir olgu değildir . Kamu sarhoşluk gibi suçlar için - bu tür hisse senetlerine hapsi olarak , örneğin - verimlilik üzerindeki madde kötüyepotansiyel etkisi hakkında korkular, birçok topluluklar sert cezalar uyguladığı sömürge döneminden beri bir ortak payda olmuştur . Benzer şekilde,1920'ler ve 1930'lar dönemi Yasağı deney süresince alkol yasağı Amerika'nın girişimi üyeleri salonları, içki depolar ve afyon denscazibesiniaile velayete kaybetme korkulan yerel ölçülülük hareketleri tarafından zevkgücünü yansıtıyordu .
Boyut
işyeri madde bağımlılığıölçek kadar boyutlandırma , zordur kendi moda . Ancak,mevcut istatistikler bazı rahatsız eğilimleri öneririz . ABD Çalışma Bakanlığı verilerine göre , yasadışı uyuşturucu kullanımı 16 arasında en yüksek kalır - 25 yaşındakiler için ,yaş grubu en hızlıiş gücüne . Bir daha rahatsız not , daha uyanıklık seviyesi gerektiren çeşitli işler - özellikle , inşaat işçileri , makine operatörleri ve malzeme taşıma işlemleri - Yukarıda ortalama istismar oranları bildirilmiştir
Özellikleri <. br >
Madde bağımlıları her kökenden gelen , henüz kendi davranışları sık sık işverenler tanımak öğrenebilirsiniz kalıpları içine düşüyor . Bir işveren daha ciddi konularailerlemesini fark etmeden - bu iş için sürekli gecikme ya da cevapsız süreler gibi - Sorunlar alt düzey davranışları ile başlayabilir . Devamsızlık oranlarıişveren danışma siteye Güvenli Çalışma göre , iki de bir çok hasta yardımlar olarak üç kez iddia madde bağımlıları , arasında daha yüksek üç kat vardır . Maddeler ile mücadele Çalışanlar ayrıca birçok işçi tazminat talepleri olarak beş kez dosya .
Tümİlginiz için
Kaygıları kokain , eroin gibi ciddi bağımlılık uyuşturucu kullanan çalışanları polis geçirdi ve hatta metamfetamin , birçok işveren kendi iş alkolünetkisiyle şaşırtıcı kayıtsız kalır - nedeniyle sosyal kabul edilebilirliği için büyük olasılıkla , Güvenli Çalışma gözlemlemektedir . Onların sayıları çok daha büyük olduğundan Ancak , orta ve ara sıra içenlere aslında , performans ile ilgili sorunlaryüksek oranda neden ,organizasyon notlar . Örneğin, " TıpNew England Journal" da yayınlanan havayolu pilotları arasında alkol sorunlarının bir çalışmada, kan alkol seviyesi 0,10 veya daha yüksek ulaştı kez yüzde 89 , doğru tüm işlemleri gerçekleştirmek mümkün olduğunu gösterdi - , o zaman çoğu eyalette yasal olarak sarhoş olarak kabul edilmesi gereken minimum seviye .
Cevapları
onların alt satırında artan tehditler olarak gördükleri bıkan , işverenler giderek uyuşturucu testi lehine olan çözüm olarak yukarıdaki çalışan yardım problemleri. Uyuşturucu testiAmerikan Sivil Özgürlükler Birliği'nin web sitesinde yayınlanan bir özete göre ,uygulamadoğruluk ve adalet konusunda endişelere rağmen , 1987 yılından bu yana 277 oranında artmıştır . Sivil özgürlükler ve gizliliketkisiyle ilgili kaygılar ötesinde , eleştirmenler uyuşturucu testi ikinci ihlali uğratan iddia - . Diğer fiziksel ve ruhsal koşullarınvarlığını ortaya koyarak
Sorun /Çözüm
Bir noktada
sık sıkuyuşturucu testi tartışmada ardı edilir . Herhangi bir organizasyon gibi ,işyeri sadece orada yaşayan madde bağımlılarıyüzdesi bağlı ,topluluk kendisini yansıtır . KonumununACLU'nun özet belirttiği gibi , pek çok uyuşturucu testi programları genellikle belirli bir olaydan kaynaklanıyor - Böyle bir ofis partisinde aşırı alkol raporları gibi , örneğin . Ancak, Güvenli Çalış gibi hatta savunma grupları yerine bireyleri cezalandırmak çalışırken daha , işverenler kapsamlı bir önleme ve tedavi yaklaşımını takip daha iyi olabilir , öneririz - . Yavaş yavaş madde kötüye karşı toplumun tutum değiştirmek içinyol açarak