Cehalet iş kaybı ve kalıcı işsizlik giden ,hastalığı ile çalışanlar için kalıcı sonuçlar doğurabilir . İşverenler ve diğer çalışanlar hem HCV ile arkadaşları bulaşıcı ve çok daha az üretken onların sağlıklı muadillerine göre olduğunu varsaymak eğilimindedirler. Gerçekler bu dışarı ayı eğilimi yoktur , Hepatit Central raporları . Dahası , HCV bulaşmış bireylere karşı ayrımcılık yasadışı olduğunu vepazarda tolere değil . İletim
Hakkında
Cehalet Bu bir enfekte ile rahat temas yoluyla HCV sözleşme imkansız hastalık geçer nasıl gibi bireysel , ancak cehalet geniş toplumda yaşatılır ve buişyerinde yansır . Mayo Clinic irtibat virüslü bir kişiden kan ile yapıldığında enfeksiyon yer alabilir diyor . 1992 yılından önce , HCV ile ilgilikan transfüzyongüvenliği söz konusu oldu . O zamandan beri ,kan tedarik geliştirilmiş tarama yöntemlerinin güvenli sayesinde görülmüştür . HCV uyuşturucu kullanıcıları arasında iğne yoluyla geçmiş olabilir ve son derece nadir durumlarda , insanlar cinsel temas yoluyla HCV sözleşmeli var . HCV
Fear
göre hepatit Merkez , hepatit C ile insanlara karşı işyerinde ayrımcılık , genel hastalık liman insanlar için bir savunma reaksiyonu dayanır . Hastalık sadece bazı insanlar huzursuz yapar . Saf ve basit , bazı insanlar hastalık ve ölüm korkusunu kıvılcımlar bir durumla başa çıkmak nasıl. Hastalığa yakalanma ve hatta ölmekten korkuyor insanlar , kendilerini potansiyel olarak başkalarına hastalık geçirerek görmek insanlar için biraz empati sergileyecektir .
Haklı Önyargı
anket İşlem Ağ Hizmetleri ve Synovate tarafından yapılan HCV ile çalışanlar mutlaka daha az üretken olmayan veya sağlıklı arkadaşları yapmak daha işlerini daha az zaman çıkar ortaya koymaktadır . İşverenler önyargı haklı zayıf verimlilik ve düşük katılım kullanabilirsiniz . Ancak , hepatit C ile bir işçi herkesten daha az iyi performans inanmak için hiçbir neden yok . Anket işten zaman kalktıktan HCV katılımcıların yüzde 44'ünü gösterdi rağmen, çok iyi gibi çok zaman kapalı alabilir sağlıklı işçi ile karşılaştırıldığında hiçbir nokta yoktu .
Hususlar
1990Amerikalılar Engelliler Yasasıiş ayrımcılığa karşı HCV ile Amerikalılar korur. İşverenlerişverenler aşırı sıkıntı yaşayacaksınız olmaz varsayarak , engelli bireyler için makul ödenekleri yapmak zorundadır . Doğrudan ve dolaylı ayrımcılık eşit izin verilmiyor .