Bunlar ( emekleme , çömelmiş , diz çökmüş kabul olmayabilir pozisyonları ne asansör ne kadar kilo oturmak veya duramaz ne kadar işe kaç saat gibi şeyler , ölçmek ve benzeri) ve diğer faktörlere bağlıdır. Işlev tamamen restore ya da herhangi eğer , daha fazla almak için olası değildir , yani , ( P & S ) " kalıcı ve sabit " denilen bir aşamaya kadar başvurabilirler .
Kalıcı Kısıtlamalar
Bu kısıtlamalar uygulanır Bunlar çalışma koşullarında küçük ayarlamalar (özel bir sandalye , daha fazla dinlenme süreleri ) için çağrı olabilir, ama onlar aktif dan sedanter ( spor yorumcu atlet ) , hatta yepyeni bir kariyer için kendi alanında statü değişikliği anlamına gelebilir .
Hukuki Sonuçları
on - the-iş ve kişisel yaralanma durumlarda iş kısıtlamalar belirlenmesi Eğer belirlemek için kapsamlı bir tıbbi uzman ilgili müzakereleri , avukatlar ve sigorta şirketleri içerebilir geçici veya kalıcı mali düzenlemeler , mesleki yeniden eğitim için , bu kısıtlamaların telafi edilebilir tam olarak nasıl devre dışı bırakılır sen ve nasıl devre dışı bırakılır .