1. Tehlikeyi tanımlayın :Yaralanma, hastalık veya hasar riski var mı?
2. Riski değerlendirin :Bir yaralanma, hastalık veya hasarın meydana gelme olasılığı nedir? Ne kadar şiddetli olabilir?
3. Riski azaltmak için harekete geçin :Yaralanma, hastalık veya meydana gelen hasar riskini azaltmak için işyerinde değişiklikler yapın.
4. Tehlikeyi bildirin :Risk azaltılamıyorsa tehlikeyi amirinize, sağlık ve güvenlik temsilcinize veya diğer uygun kişiye bildirmelisiniz.
Sağlık ve güvenlik sorunlarının kime bildirileceği
- Amiriniz :Bu, herhangi bir sağlık ve güvenlik sorununun bildirilmesi için ilk iletişim noktasıdır. Amiriniz, çalışanlarının sağlık ve güvenliğinden sorumludur ve herhangi bir sorunu çözmek için harekete geçebilmelidir.
- Sağlık ve güvenlik temsilcisi :İşyerinizde, her türlü sağlık ve güvenlik konusunda tavsiye ve destek sağlayabilecek bir sağlık ve güvenlik temsilcisi bulunabilir. Ayrıca herhangi bir sorunu araştırabilir ve iyileştirmeler için önerilerde bulunabilirler.
- İş Sağlığı ve Güvenliği (İSG) denetçisi :Sağlık ve güvenlik sorunu ciddiyse veya işvereniniz sorunu çözmek için harekete geçmediyse bir İSG müfettişiyle iletişime geçebilirsiniz. İSG müfettişleri, sağlık ve güvenlik sorunlarını araştırma ve işverenlere sorunların çözümü için harekete geçmeleri yönünde talimat verme yetkisine sahiptir.