Set
Daha Talimatını Göster
Yetişkin liderlerini Sandalyeler
Tablolar
Program mekan
ihtiyacınız olacak karşılamak ve şiddetsiz çözme teknikleri hakkında bilgi edinmek için , genç insanlar için güvenli bir ortam kadar . Onlar kendi konfor bölgeleri dışında zaman geçinmek nasıl görmek için farklı gruplar halindegençleri bölünmüş . Aşina oldukları gençler tarafından etkilenmeyen zaman birbiri ile etkileşim nasıl unutmayın .
2.
sorunu bir birey ya da bir grup genç arasında olan olup olmadığını belirleyin . Bireyin gençlik gençlik şiddete ilişkin sorunları ile başa çıkmak için eğitimli yetişkin bir lider tarafından uzakgrubundan ele alınmalıdır . Sorunlu durumdangençlik çıkarın . Sorun genç bir grup ise, bir bütün olarak bir grup karşı . Tartışınnesorundur ve birlikte çalışaraksorunu çözmek .
3
gençlerin önünde başka bir yetişkin akıl hocası ile bir çatışma çözme konuşma sunun . Gençler ile ilgili bir sorun mevcut . Bir uzlaşma gelmek yerine şiddete başvurmak için nasılgençleri göstererek , adımadım sorunu çözmek . Barışçıl bir çözüme ulaşmak için bir yol bulmaönemini vurguluyoruz.
4
nasıl aile , arkadaş ve tanıdıkları ile olumlu bir şekilde iletişim kurmak için gençleri öğretin . Gençlerin sorunları ile başa çıkabilecek nasıl bir diyalog açmak . Etkili anlama becerilerini pekiştirmek ve sorunları ile konuşmak içingençleri teşvik .
5
gençler onların iletişim becerilerini uygulama için birlikte çalışır var . Birbirleriyle etkileşimde nasıl değerlendirmek . Bir sorun ortaya çıkarsa,sorununkaynağını bulmak ve çözüm için üretken bir diyalog içinerehber çocuklar . Escalates.Put önce herhangi bir olumsuz bir iletişim cesareti olduğundan emin olmak için gençlerinoda düzenler .
6.
gençler şiddet davranışını önlemek için üretken bir çatışma çözümü içinaraçları edinin . Arkadaşlar veşiddet önleme programı sırasında öğrenilenkonuşma ve anlama becerilerinin ailesini bilgilendirmek içingençleri teşvik . Bu araçlar hakkındaduyurmakgençler kontrol edilmeyen bir ortamda olduğunda şiddet davranışı önlemeye yardımcı olacaktır .
7.
gençler güvenli vetoplum için önemli hissedecekleri bir ortam oluşturun. Saygıyetişkin liderleri vegençler , onlar eşittir gibi hissediyorum ki hem . Bir grup olarak ,program dışında birlikte doğru çalışmak içingençler için olumlu hedefleri kurmak . Soru sormak ya da daha fazla rehberlik için için ,gençler yetişkin liderleri ile bir araya bir zaman ayarlayın .