Sağlık ve güvenlik düzenlemeleri, işyerlerinin işçilere ve topluma yönelik riskleri en aza indirecek şekilde tasarlanmasını, inşa edilmesini ve bakımının yapılmasını sağlar. Ayrıca tehlikeli maddelere, gürültüye, radyasyona ve diğer zararlı maddelere maruz kalma konusunda da sınırlar koyarlar.
2. Mesleki yaralanmaları ve hastalıkları önlemek için:
Mesleki yaralanmalar ve hastalıklar, çalışanlar ve aileleri üzerinde yıkıcı bir etkiye sahip olabilir. Sağlık ve güvenlik düzenlemeleri, güvenli çalışma uygulamaları, kişisel koruyucu ekipman ve eğitim için standartlar belirleyerek bu yaralanmaların ve hastalıkların önlenmesine yardımcı olur.
3. Maliyetleri azaltmak için:
Mesleki yaralanmalar ve hastalıklar, işverenler için üretkenlik kaybı, tıbbi harcamalar ve işçi tazminat talepleri dahil olmak üzere önemli maliyetlere yol açabilir. Sağlık ve güvenlik düzenlemeleri, işverenlerin yaralanmaları ve hastalıkları önleyerek bu maliyetleri azaltmalarına yardımcı olur.
4. Üretkenliği artırmak için:
Sağlıklı ve güvenli işyerleri daha verimli işyerleridir. Yaralı veya hasta olmayan işçilerin üretken ve verimli olma olasılıkları daha yüksektir.
5. Moralinizi artırmak için:
Kendini güvende hisseden ve korunan çalışanların işlerinden daha memnun olma ve morallerinin daha yüksek olması muhtemeldir. Bu, verimliliğin artmasına ve cironun azalmasına yol açabilir.
6. Çevreyi korumak için:
Birçok sağlık ve güvenlik düzenlemesi aynı zamanda kirliliği ve tehlikeli atıkların bertaraf edilmesini önleyerek çevrenin korunmasına da yardımcı olur.
Kısacası işçileri, toplumu, işverenleri ve çevreyi zararlardan korumak için sağlık ve güvenlik şarttır. Sağlık ve güvenlik düzenlemeleri, güvenli çalışma uygulamalarına yönelik standartlar belirleyerek yaralanmaların, hastalıkların ve diğer tehlikelerin önlenmesine yardımcı olur.