|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Kamu Sağlığı Güvenliği | kamu Sağlığı
Sağlığı ve Hastalıkları

Charter DeğişimAvantajları

Bir charter herhangi bir demokratik kurulum için son derece önemli bir araçtır . Bir ülkeninegemen gücü ya da bir devlet yazılı bir belgeşeklindeinsanlara ve kurumlaratüzük sunar . Bu belgeYetki içingeçerli sınırları ile birlikte , ayrıcalık ve haklarını temsil ediyor. Kez değiştirmek gibi , herhangi bir demokratik kurulumunda ilgili bu haklarınsınırları gözden ve yeniden tanımlanması gerekir . Bir charter değişiklik temeldeanayasanın bazı bölümlerini değiştiren demektir . Bir charter bir değişiklik teorik basit geliyor , ama gerçekte , çok daha zordur . Verimlilik

Yalnızca değiştirilmesi gereken bu hükümler takip ve üzerinde çalışmış olacak . Değişiklikleri bir charter açarak yarattığısorun sağlanan kontrolseviyesidir. Tüzük geniş olduğundan , bunun her ifadeler onaylayan akılsızca ve pratik bulunuyor . Bu nedenle, tüzük değişikliğininetkili bir yöntem dokunulmamış diğer alanları bırakarak sadecegerekli alanları değişen bir daha pragmatik bir yaklaşım sağlar . Bu zaman ve emek tasarrufu sağlar.
Ekonomik Canlılık

yaklaşımınekonomik canlılığı takdir edilmelidir . Tüzüğü değiştirme kadar bina olarak, delegelerin kongre gereklidir. Bu sözleşmeninaçık uçlu doğasıvergi mükelleflerinin parasının içine yeme , yıllar boyunca devam edebilir anlamına gelecektir . Bu nedenle, yerine onay içintüm tüzük açılması daha değişim için belirli alanları seçerek daha ekonomik olmaktadır .
Yükseköğretim Şeffaflık

değişiklik uzakta yapacak icra denge kilidiÇ bir başkanlık sisteminde yaşadı. Bu değişiklik daha yüksek şeffaflık , daha az yolsuzluk ve daha verimli , yanlısı insanlar yönetişim anlamına gelecektir .
Çözünürlük

Amerikan sisteminde yanı sıra birçok Avrupa demokrasileri , arkaik arazi ile ilgili yasalarmilletindeğişen demografik bir eşitsizlik meydana getirmek . Burada ,ilgili arazi ve ticaretle ilgili yasalar değişiklikler bir zorunluluk haline . Charter Değişim
Örneği

tüzük değişikliğinin bir örnektirgörülebilir Filipinler , Mart 2010 itibariyle 1986 anayasası üç kez değiştirme girişiminde bir ülke .en son denemesi Başkanı Gloria Macapagal Arroyo altında oldu . 2004 yılında iktidara geldikten sonra ,devlet başkanı olan tek görevin, çeşitli toplumsal kesimleri danıştıktan sonraanayasada gerekli değişiklikleri önermek için bir Danışma Komisyonu kurdu . Önemli önerileri , unicameralism içinmevcut İki meclisliğin kayıyor yerel yönetimleri güçlendirmek için bir federal hükümet sistemine değişen ve ekonomik liberalleşme tesis dahil .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]