sigortasız Amerikalılar içinbüyük nedenlerinden biri sağlık kapsamayükselen maliyetidir. Işveren aracılığıyla grup sigorta planları olanlar yüksek aylık prim , yıllık muafiyetler ve ofis ziyareti ve reçeteli copayments ödüyoruz . Bu yüksek maliyetler bazı çalışanların işveren tabanlı sağlık sigortası çıkmak neden olur. Küçük işletme sahipleri veserbest meslek tek başına ya da grup dışı sigorta poliçeleri satın almak zorunda . Sağlık sigortası poliçeleri bu türmaliyetleri grup politikaları daha yüksektir ve küçük işletme sahipleri ve serbest meslek sahibi kişiler için satın alınacak olabilir .
Sigortacı Risk
Sigortacılar tek başına ya da grup dışı sigorta poliçeleri pahalı tıbbi bakım için bir sigorta başvuranın ihtiyacıolasılığını değerlendirmek için , sigortacı risk olarak anılacaktır. Sigorta şirketibaşvuran olasılıkla yüksek maliyetli tıbbi bakım ararlar belirlerse ,şirket sigortasızkişi bırakarak , sağlık sigortası içinbaşvuru düşebilir . Şirketuygulamayı inkar etmez , bu yıllık cepten harcamalarındolar miktarını artırır hem debaşvurana yüksek risk primi talep eder.
Uygunluğu
bile , birçok çalışanı katılmaya hak değildir . Onlar yeni işe ve haladeneme çalışma döneminde , istihdam genellikleilk 90 gün , ya da part - time çalışanlar vardır ya, çünkü genellikle , bu. Birçok işveren az haftada 40 saat çalışmak çalışanlarına sağlık sigortası sunmuyoruz . Teklif sağlık sigortası için part - time çalışanlar yapmak işverenler için ,maliyeti bu çalışanların katılmaya karar neden ek bir neden olur .