İşverenler:
İşverenler, çalışanları için güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak ve sürdürmekten birincil sorumluluğa sahiptir. Bu, risk değerlendirmelerinin yapılmasını, güvenlik önlemlerinin ve prosedürlerinin uygulanmasını, çalışanlara gerekli eğitimin ve kişisel koruyucu ekipmanın (KKD) sağlanmasını ve ilgili sağlık ve güvenlik düzenlemelerine uygunluğun sağlanmasını içerir.
Çalışanlar:
Çalışanların ayrıca kendilerinin ve meslektaşlarının sağlık ve güvenliklerine makul özeni gösterme sorumluluğu vardır. Bu, yerleşik güvenlik prosedürlerine uymayı, KKD'yi gerektiği gibi kullanmayı, her türlü tehlikeyi veya güvenli olmayan durumu bildirmeyi ve sağlık ve güvenlik eğitim ve faaliyetlerine aktif olarak katılmayı içerir.
Üreticiler:
Üreticilerin işyerinde kullanılmak üzere güvenli ürün ve ekipman tasarlama, üretme ve tedarik etme sorumluluğu vardır. Bu, ürünlerinin doğru kullanımına ve potansiyel tehlikelerine ilişkin yeterli talimat ve uyarıların sağlanmasını da içerir.
Devlet Kurumları:
Sağlık ve güvenlik düzenlemelerinden sorumlu devlet kurumları, işyeri sağlık ve güvenlik standartlarına uygunluğu geliştirme, uygulama ve izleme sorumluluğuna sahiptir. Denetimler yapar, olayları ve kazaları araştırır ve uyumsuzluk durumunda ceza verirler.
Sağlık ve Güvenlik Profesyonelleri:
Güvenlik yöneticileri, endüstriyel hijyenistler ve iş sağlığı hemşireleri gibi sağlık ve güvenlik profesyonelleri, işyerindeki sağlık ve güvenlik koşullarının değerlendirilmesinde, yönetilmesinde ve iyileştirilmesinde önemli bir rol oynar. Tehlikelerin belirlenmesi, güvenlik programlarının geliştirilmesi ve uygulanması, eğitimlerin yürütülmesi ve uyumluluğun izlenmesi konularında uzmanlık sağlarlar.
Çalışan Temsilcileri:
Sendika temsilcileri veya güvenlik komiteleri gibi çalışan temsilcileri, çalışanların sağlık ve güvenlikle ilgili çıkarlarını ve endişelerini temsil etmede önemli bir rol oynayabilir. Sağlık ve güvenlik konularında işyeri denetim, soruşturma ve karar alma süreçlerine katılabilirler.
Sağlık ve güvenlikle ilgili sorumluluk ve görevlerin spesifik dağılımının yargı yetkisine ve sektöre bağlı olarak değişebileceğini unutmamak önemlidir. Ancak işverenler, çalışanlar, üreticiler, devlet kurumları, sağlık ve güvenlik uzmanları ve çalışan temsilcileri arasındaki ortak sorumluluk, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamının yaratılması ve sürdürülmesi açısından çok önemlidir.