1970 tarihli Mesleki Güvenlik ve Sağlık Yasası (İSG Yasası) uyarınca çalışanlar, işin kendileri veya başkaları için yakın bir ölüm tehlikesi veya ciddi fiziksel zarar oluşturduğuna inandıklarında işi yapmayı reddetme hakkına sahiptir. Çalışanlar bu durumu derhal amirlerine veya işverenlerine bildirmeli ve reddedilen iş durdurulmalı ve hem işveren hem de çalışan tarafından tüm tehlikelerin ortadan kaldırıldığı tespit edilene kadar durdurulmalıdır.