| | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Kamu Sağlığı Güvenliği | iş Güvenliği |

Sağlığı ve Hastalıkları

OSHA Güvenliği Sorular

HerkesMesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi ( OSHA ) politikaları ile uyum istiyor , fakat genellikle yorumlamak zor olabilir . OSHA ile ilgili araştırma sorularına mevcut çeşitli kaynaklar vardır . En çok soru , işçi ve işveren hem uyum sorunları vardır . OSHA karşı karşıyazorluk, tüm sanayi şirketleri ve esnaf düzenlemektir . Genellikle , düzenlemeler belli belirsiz yazılı olarak, yani yorumlanması için bir oda var edilir . Işyeri daha güvenli hale OSHA dil ve yetki anlayış ilerletmek için bu kaynakları ve bu kılavuzu kullanın . Kaç işle ilgili hastalıklar , yaralanmalar ve ölümler , her yıl meydana ?

İşgücü İstatistikleriUS Bureau göre, 2008 yılında ölümcül iş kazaları sayısı 5,071 oldu . Kayıp iş zamanı gerektiren yaralanmalar ve hastalıklar 2008 yılında 122 10.000 başına tam zamanlı çalışanlar vardı . Ölümlerinsayısı her yıl azalmaya devam etmiştir . 1970 yılında OSHA kuruluşundan bu yana , işle ilgili ölümler yüzde 50 oranında azalma olmuştur .
OSHA standardı ihlal içincezalar bir ihlal için ?

Penaltı kaça ihlal birini yaralayabilir nasıl büyük bir olasılıkla bağlı $ 0 $ 70.000 OSHA standart aralığı . Ciddi , ilk kez ihlalleri 7.000 $ kadar cezalar olabilir . , Bariz düzeltilmemiş veya kasıtlı ihlalleri 70.000 $ para cezası oluşturabilirsiniz . OSHA ceza ve ceza hakkında ek bilgiİş Sağlığı ve Güvenliği ( İSG ) Yasası Bölüm 17 bulunabilir . Bir şirketİş Sağlığı ve Güvenliği İnceleme Komisyonu , bağımsız bir inceleme kurulu başvurarak OSHA tarafından yayınlanan alıntılar itiraz edebilirsiniz .
Benim şirket işle ilgili yaralanma ve hastalıkların kayıtlarını tutmak zorunda mı ? 10 veya daha az çalışanı var ve düşük riskli sektöründe iseniz

, şirket işle ilgili yaralanma veya hastalıkların kayıtlarını tutmak için gerekli değildir . Muaf olan sanayi örnekleri perakende mağazaları , kullanılan otomobil galerisi ve tıp doktoru ofisleri bulunmaktadır. Daha tam bir liste, OSHA 3169 yayınında bulunabilir . Hastaneye üç veya daha fazla çalışanı gönderir bir kaza olan herhangi bir şirket OSHAolayı bildirmek için gereklidir .
Can bir bilgisayarda benim şirket mağaza Malzeme Güvenlik Bilgi Formları ?

bilgisayar o çalışanın çalışma alanında ise bir şirket bir bilgisayardaki Malzeme Güvenlik Bilgi Formları ( MSDS ) depolayabilir

. Bilgisayarçalışan tarafından erişilebilir değilse , o zamanşirket uyum içinde değildir . CFR 1910.1200 ( g) altında ( 8 ) , "işveren onların iş alan (lar ) olduğundaMSDS çalışanlara her vardiyadan sırasında kolaylıkla erişilebilir olduğundan emin olmalısınız " .
I Do benim işyerimde bir OSHA İş Sağlığı ve Güvenliği posterini göndermek gerekiyor ?

tüm şirketler böyle bir mola olarak çalışanlar tarafından kolayca bulunan kendi işyerindeOSHA İş Sağlığı ve Güvenliği posteri , göndermek için gereken oda veya zaman tutma ofisi. Bu posterler ve birçok diğer yayınlarOSHA web yayınları sayfasında indirmek için ücretsiz olarak mevcuttur .
Benim çalışma alanlarında yangın söndürücüler var mı ?

Şirketleri vardır genellikle 29 CFR 1910 göre kendi çalışma alanları içindeki yangın söndürücüler korumak için gerekli . Ancak, birçok işveren çalışanlarının yangınla mücadele etmek istemiyorum , onları derhal tahliye etmek istiyorum . Asgari veya çalışanlarının hiçbiri istiyorum İşverenler mücadele yangınları iki seçeneğiniz var .

Şirket başka bir standart tarafından gerekli olmadıkça tüm çalışanlar , tahliye olacak olduğuna karar verirse , bunlarstandart 1910 muaf olması onları gerektirir bir işveren sadece ( yangın söndürme /yangın söndürme kullanımında eğitimli ) görevlendirilen personel yangın söndürücü kullanmak isterse bir yangın söndürücü .

, onlar da söndürücüler gerektirir1910 standart muaftır . Ancak, şirket böyle bir sigorta şirketi gibi başka amaçlar için yangın söndürücüler korumak için gerekli ise 1.910,38 ( a ) .

Uyarınca belirlenen personele söndürücüleri dağıtmak için gerekli olan tüm karşılamak için gerekli 20 1910.157 ( e ) ve ( f ) .

uygun bakım , muayene ve test ile ilgiliOSHA gereksinimlerinin

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com