Eğitim ve öğretim gereklidir . Onların diğer işçileri eğitmek , böylece her şeyden önce,komite üyeleri yeterince OSHA yönetmelikleri , işyeri güvenliği ve yaralanma önleme konusunda eğitilmelidir . İdeal olarak,komite üst yönetimindenposta odasına , çalışanların her türlü temsil etmelidir .
Politika Geliştirme
komiteninana işlevlerinden biri geliştirmek bir şirket çapında güvenlik politikası ve politika kılavuzu . Politikalar , hedefler ve amaçlar yönetim desteği ile çalışanlara açıkça iletilmelidir . Manuel güvenlik amaçları ve hedefleri ,tehlike analizi sonuçları , yaralanma ve hastalık önlemek için stratejiler , tehlikeleri rapor çalışanlar içinprosedür ve potansiyel tehlikeleri , acil müdahale sistemi prosedürleri , olay raporlama prosedürleri ve gerekli tüm formlarını içermelidir .
tehlike Analizi
bir işyeri güvenlik komitesininilk işlerden biri yapmaktır " iş tehlike analizi . " OSHA tarafından geliştirilen bu potansiyel tehlikeleri belirleyerek kazaları ve hastalık önlemek için kullanılabilecek bir araçtır . Işinniteliğine bağlı olarak , tehlikeler ergonomik olabilir , kimya , elektrik, ısı veya yangın ilgili mekanik , düşer , radyasyon veya hava ile ilgili . Potansiyel tehlikeler belirlendikten sonra ,güvenlik komitesi onları en aza indirmek ve kontrol etmek için stratejiler uygular .
Önleme ve Kontrol
sağlık ve güvenlik komitesi tarafından kazaları ve kontrol tehlikeleri önleyebilir ekipman ve araçlarınbakımı için bir süreç olduğunu sağlanması; koruyucu giysiler veya ekipmankullanımı konusunda eğitim sağlanması; çalışanların uygulamafırsat var ki canlı matkaplar uygulanması; ve yönetimini sağlamak , işyerindeki tehlikeleri tanıma ve önlemede yeterli eğitim alır .
Faydaları
Kazalar ve yaralanmalar şirketlere para maliyeti. Endüstri İlişkileriKaliforniya Bakanlığı'na göre ,maliyet çalışmalarının bir gün hastalık nedeniyle kaybedilen veya hesabayaralı işçi , işçi tazminat maliyetleri ve bu tür değiştirme eğitmek için zaman ( diğer dolaylı faktörlerden kaybedilenüretim süresini çekerken yaralanma kaydadeğer s ) . Bir işyeri Sağlık ve Güvenlik Komitesi , potansiyel tehlikeleri belirlemek yardımcı bunları azaltmak için OSHA yönetmelikleri dayalı stratejiler ve politikalar geliştirmek , ve en önemlisi , işyeri güvenliği ve sağlığı bir rol oynamak için dost çalışanları güçlendirmek olabilir . Sonuçta , buşirket için tasarruf kadar ekler .