Her şirket kendi çalışanları için güvenlik kuralları listesi oluşturmak gerekir . Bu kurallarİşyerinde geçerli olmalı vegüvenlik yöneticisi veyaİnsan Kaynakları departmanı tarafından da kayıt altına alınmalıdır . Bu kurallar her çalışan için geçerli olmalıdır ve şirket çalışanlarına atar herhangi bir güvenlik eğitimi dahil edilmelidir . Emniyet kuralları da işçilere dağıtılacak ve bu çalışanların inceleme için mola veya soyunma depolama odaları gibi kolayca görülebilen yerlere yerleştirilebilir .
Eğitim
işyeri güvenliği yönetiminin diğer bir amacı çalışanlar için güvenlik eğitimi oluşturmak ve uygulamaktır . Bu eğitimişyeri veyaçalışanın daha iyi bir iş yaparken karşılaşabilecekleri herhangi bir güvenlik tehlikeleri anlamak için her bir pozisyon için spesifik genel olabilir . Güvenlik eğitimi güvenli işyeri davranış göstermelidir değil, aynı zamanda böyle bir yangın veya kasırga .
Güvenliği Yönetim /Komitesi gibi bir yaralanma ya da başka bir acil durum , durumda ne yapmanız gerektiği konusunda bilgiler içermelidir güvenlik kurallarınınyapısı oluşturma ve şirket için eğitim yaparken
, bir emniyet müdür veya komite OSHA gereksinimlerini karşılamak için gerekli olabilir . Bir güvenlik komitesi küçük bir organizasyon için daha uygun olabilir iken bir güvenlik yöneticisi büyük organizasyonlarda işinizdegüvenlik departmanı başkanı. Emniyet müdürü veya komite devam eden güvenlik protokolleri yapı sağlar ve çalışan güvenliği kaygıları ile ilgili işveren ve işçi arasındaköprü olur.