|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Kamu Sağlığı Güvenliği | iş Güvenliği
Sağlığı ve Hastalıkları

OSHA Dart Fiyatlarını Şekil nasıl

Mesleki Güvenlik ve Sağlık İdaresi ( OSHA ) kötü işyeri güvenliği yönetim programları tanımlamak için insidans oranlarını kullanır. İnsidans oranları yaralanma veya hastalık tüm kaydedilebilir durumlar için hesaplanan veya kayıp işgünü neden sadece bu olabilir . OSHA işten uzak güninsidans hızını kullanır , kısıtlı çalışma faaliyeti veya yüksek riskli çalışma siteleri muayene için hedef iş transferi ( DART ) gün. Yüksek DART oranı, bir şirketin güvenlik prosedürlerini geliştirmek gerekiyor anlamına gelebilir . Düşük DART oranı OSHA yönetmelikleri raporlama riayetsizliğin anlamına gelebilir . Sen OSHA şeklinde 300
ihtiyacınız olacak şeyler OSHA şeklinde
300A
Bordro kayıtları Daha Talimatları Sizin OSHA DART Puan
1

belirleyin hesaplayın
göster
başka bir iş için çalışma görev veya transfer kısıtlı gün işten uzak ilgili davalarınsayısı . Bu sütun , H ve OSHA formda 300 sütun ben girdiler olarak kayıtlara kayıp zaman olaylarınsayısıdır. Ayrıca vakalarınıntoplam sayısını ekleyerek bu sayıyı elde edebilir hattı H ve hat ben OSHA formu 300A on girdi.
Sayfa 2

yıl içinde tüm çalışanların çalıştığı saatsayısını belirleyin . Bu sayı OSHA formun 300istihdam bilgileri bölümünde mevcuttur çalışmış , tüm normal ve fazla mesai saatleri toplamıdır . Da bordro kayıtları ile bu numarayı alabilirsiniz .
3

Hesapla Lütfen OSHA DART oranı . 200.000 ile çarpılarak işten uzak günler içeren durumlarda , sınırlı çalışma vergisi veya başka bir iş için transferi,toplam sayısı ( haftada 40 saat çalışan 100 tam zamanlı çalışaneşdeğeri , yılda 50 hafta) , daha sonratoplam sayısına bölünmesiyle saatyıl boyunca çalıştı . BuDART oranı eşittir . OSHA oranları 100 tam zamanlı çalışanı başına bir oranı olarak ifade edilir . Bu çalışanlarınsayısına bakılmaksızın emniyet performansını karşılaştırmak için bir standart değer ile şirketleri sağlar .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]