|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | Kamu Sağlığı Güvenliği | iş Güvenliği
Sağlığı ve Hastalıkları

İşverenler Vs . İşyeri Güvenliği çalışanlar

işyerinde Güvenliği kar açarkengerekli düzenlemelere uymak birçok işveren için bir mücadele olabilir . Çalışanlar, birincil endişe güvenliğini tutarken de kendi işini yapmak istiyorum . Tarih

İş Sağlığı ve Güvenliği İdaresi işyeri güvenliği için standartlar belirliyor . Başkan Richard Nixon tarafından 9 Aralık 1970 tarihinde kanun haline imzalananİş Sağlığı ve Güvenliği Yasası , olarak başladı . Departmanı tarafından düzenlenenilk güvenlik standartlarına biri asbest lifleri oldu . OSHA hakkında
Yanılgılar

Mitleri standartlara uygun olarak işveren duraksama katkıda bulunabilir . Ronald E. Koons , RoSako Emniyeti eş sahibi göre , bir efsane OSHA kendi kendini finanse edilen ve hayatta kalmak için para cezalarından toplanan paraya ihtiyacı olduğunu . Koons da bazı işverenlerin kendi işyerlerini denetlemekle OSHA davet ederek alıntıları önleyebilirsinizyanlış kanı var olduğunu yazıyor .
İşveren Cezaları

Mart 2010 yılında, OSHA Sekreter Yardımcısı , David Michaels işçi güvenliği koruma kurallarına uymayan işverenler için cezaların artırılması adınaABD Kongresi önünde ifade verdi . Michaels OSHA mevcut cezalar uymak için birçok işveren için yeterince büyük teşvikler sağlamak olmadığını belirtti . İşverenler her ciddi işçi güvenliği ihlal için 7.000 $ maksimum sivil ceza cezası verilir.
Solutions

İşçi ciddi zarar riski teşkil etmez , çalışma koşulları hakkı vardır , OSHA diyor . Kendi işyeri hakkında endişeleri olan çalışanlar işveren misilleme korkusu olmadan bu endişeleri OSHA başvurmahakkına sahiptir .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]