Kapsamlı bir güvenlik ve sağlık programı, tehlikenin tanımlanması ve risk değerlendirmesiyle başlar. Bu adımın amacı işyerindeki tüm potansiyel tehlikeleri belirlemek ve bunlarla ilişkili riskleri değerlendirmektir. Bu şunları içerir:
1. İşyeri değerlendirmesi yapmak: Bu, potansiyel tehlikeleri belirlemek için işyerinin kapsamlı bir incelemesini içerir. Denetim, çalışma alanları, ortak alanlar ve depolama tesisleri de dahil olmak üzere işyerinin tüm alanlarını kapsamalıdır.
2. Tehlikelerin belirlenmesi: Muayene sırasında aşağıdaki gibi tehlikeleri arayın:
- Fiziksel tehlikeler (örn. keskin nesneler, hareketli makineler, elektrik tehlikeleri, kapalı alanlar)
- Kimyasal tehlikeler (örneğin zehirli kimyasallar, yanıcı maddeler)
- Biyolojik tehlikeler (örn. bakteri, virüs, küf)
- Ergonomik tehlikeler (örn. tekrarlayan hareket yaralanmaları, garip duruşlar, elle kaldırma tehlikeleri)
- Psikososyal tehlikeler (örn. stres, tükenmişlik, işyerinde şiddet, ayrımcılık)
3. Risklerin değerlendirilmesi: Tehlikeler belirlendikten sonra her biriyle ilişkili risk düzeyini değerlendirin. Potansiyel yaralanma veya hastalığın ciddiyeti, tehlikenin meydana gelme olasılığı ve potansiyel olarak etkilenen kişi sayısı gibi faktörleri göz önünde bulundurun.
4. Bulguları belgeleyin: Tehlike tanımlama ve risk değerlendirmesinin sonuçlarını yazılı bir rapora kaydedin. Bu rapor, kapsamlı güvenlik ve sağlık programının geri kalanının geliştirilmesi için bir temel oluşturacaktır.
Kapsamlı bir güvenlik ve sağlık programı geliştirme süreci, üst yönetimden ön saflardaki çalışanlara kadar organizasyonun her seviyesinden aktif katılımı gerektirir. İşyerindeki tehlikelerin tanımlanmasını, ilgili risklerin değerlendirilmesini, kontrol önlemlerinin geliştirilmesini ve uygulanmasını ve düzenli program değerlendirmelerinin yürütülmesini içerir.