mümkün olduğuncaçocuk hakkında çok bilgi toplamak içinçocuğun anne röportaj. Onu kötü davranış tetikleyiciler nelerdir? Onu kabul edilemez davranış, tüm ortamlarındaaynı mıdır ? Görüşme süreciçocuğun yaşam tarzının genel bir resmini oluşturanilk adımdır . Böyle zorbalık gibi okuldaevde problemler , veya ele alınması gereken ruh sağlığı sorunları olabilir . Bir davranış yönetim işininbirincil amacı bir tedavi planı geliştirmek için bilgi toplamak.
Bireyselleştirilmiş Program
bu ihtiyaçlarını giderir bireysel bir program geliştirin özellikle çocuk . Davranış yönetimi işler davranışsal sorunları ele bir tek beden herkese uyar bir yöntem olmadığını biliyoruz. Bu bir ay , bir hedef belirleme ve bu hedefe doğru çalışması için bir yol bulma gibi basit olabilir . Amaç Gençler yıkıcı mevcut kararların yerine olumlu seçimler yapmak yardımcı olmaktır .
Bilgi Yayın
eğitimciler bilgi salınımını elde ve düzenli olarakçocuk ile çalışan diğer profesyoneller . Buçocuğun hayatında önemli bir etkiye sahip olanların, birlikte çalışmak önemlidir . Bilgisürümü buçocuğun bakımı söz konusu , veçocuğun davranışsal eylem planında yer alanlarınhaklarını koruyan , tüm taraflarınaynı sayfada olmasını sağlar .
Geliştirme Uyum
onun davranış tetikler daha geniş bir resim elde etmek içinçocukla ilişki geliştirin
. Sorular sormak ve güven geliştirilmesinde yardımcı yaşına uygun oyunlar onu meşgul . Uygulayıcılar genellikleçocuğunaynı şeyi rahat hissederumuduyla kendileri hakkında bilgi paylaşımı . Davranış yönetimi işleri duygusal bir bağ geliştirmek ve kolayca küçük çocuklar ve gençler ile meşgul işçiler gerektirir .
Sistemleri ödüllendirin
yardımıyla bir davranış ödül sistemi oluşturun anne veçocuk . Aynı zamanda istenmeyen davranışları yok etmek istiyor iseödül yöntem , istenen davranışları teşvik eder . Ceza davranışsal bozulmasına neden eğilimi vebüyüme sürecini yavaşlatır ve hattaçocuk eski davranışlarına geri dönmek için neden olabilir . Yalnızca arzu davranışları ödüllendirerek,eski istenmeyen davranışları sonunda kaybolup ve söndürüldü. Davranış yönetimi işler aksi yetişkinler olarak toplumda yaşayan zorluk olabilir çocuklar ve gençler için yaşam boyu adaptif becerileri öğretmek . Toplum için gerekli bu işler , ama onları seçenler için son derece ödüllendirici kariyer vardır sadece.