1. İşveren Destekli Sağlık Sigortası:
- Ebeveynlerden herhangi birinin işveren tarafından desteklenen sağlık sigortası varsa, 19 yaşındaki çocuk bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sigortadan yararlanma hakkına sahip olabilir.
- Bağımlı teminatın yaş sınırını anlamak için özel plan ayrıntılarını kontrol edin.
- Sigorta kapsamı genellikle 19 yaşındaki kişi planda belirtilen yaşa, genellikle 26 yaşına ulaşana kadar uzatılır.
2. Bireysel veya Aile Sağlık Sigortası:
- Anne ve babanın bireysel veya aile sağlık sigortası varsa, 19 yaşını dolduran kişi genel olarak bakmakla yükümlü olunan kişi olarak eklenebilmektedir.
- Bağımlı teminatın maksimum yaşını belirlemek için poliçe şartlarını kontrol edin.
3. Eyalete Özel Düzenlemeler:
- Bazı eyaletlerde, artık öğrenci olmasalar veya evli olmasalar bile, bakmakla yükümlü olunan çocukları 26 yaşına kadar kapsayan sağlık sigortası planlarını zorunlu kılan yasalar bulunmaktadır.
- Örneğin Kaliforniya'da Bağımlı Sağlık Sigortası Yasası (DHCA), 26 yaşına kadar bakmakla yükümlü olunan çocukların sigorta kapsamına alınmasını zorunlu kılmaktadır.
4. Medicaid veya CHIP:
- 19 yaşındaki kişi gelir ve uygunluk kriterlerini karşılıyorsa Medicaid'e veya düşük gelirli çocuklara ve genç yetişkinlere sağlık sigortası sağlayan Çocuk Sağlık Sigortası Programına (CHIP) hak kazanabilir.
Sigorta kapsamı seçeneklerini ve 19 yaşındaki bir çocuğu kapsamaya ilişkin özel gereklilikleri veya sınırlamaları onaylamak için ebeveyninizin sağlık sigortası sağlayıcısıyla veya plan yöneticisiyle iletişime geçmeniz önemlidir.