şeyleri değiştirmek gerektiğini kabul
. Bu kolay olacak değil . Tipik olarak , çalışanlarınişyerinde değişiklik sevmiyorum . Birlikte çalışarak , ancak, bu değişiklikler şu anda bir sıkıntı biraz gibi görünüyor olsa bile zamanla onlar , çok daha güvenli olacağıiçin daha iyi olduğunu ve onlara göstermek gerekir .
2
yönetimin diğer üyeleri ile oturun ve planı çeşit oluşturun . Bu planmevcut güvenlik tehlikeleri tüm ve ne onlar hakkında yapmak için plan içermelidir . Planı takip edilecek emin böylece herkesin belirli bir görevi verilmelidir . Mümkünse ,çalışanlar için ödül sistemi çeşit oluşturmak .
3
işyeri temizlik başlayın . Emin sıhhi olun ve güvenli olduğunu en önemlisi . Eğer bir depoda çalışmak Örneğin ,depo zemin engel olmalı vezemin temiz olmalıdır .
4
, göz yıkama istasyonları ve yangın söndürme gibi güvenliği teşvik edecek bazı öğeleri yükleyin . Bu şu anda gereksiz bir masraf gibi görünebilir , ama yakında bunlarınkullanımını göreceksiniz . Bu da yaralanmalar için dava olmaktan şirket devam edecektir .
5
çalışanı ile tanışın . Mevcut güvenlik tehlikeleri konusunda bilinçlendirmeyi ve onların işyeri daha güvenli hale getirmek için ne yapabilirim söyleyin. Gerekirse onları teşvik , ancak güvenlikdüzenli çalışanlarıneylemleri ile başlar hatırlamak için ödül sistemi çeşit kullanın .