iki temel liderlik stilleri vardır : müsamahakar ve otokratik . Bu stilleri daha alt kategorilere ayrılabilir . Müsamahakâr demokrat bir hemşire lideri , örneğin , karar verme onun hemşire yürütmektedir ve bunları bağımsız olarak çalışmasını sağlar . Bir yönerge otokrat ,diğer taraftan, giriş aranmaksızın talimatlar verir ve yakından onun hemşireler denetler .
Durumsal Liderlik
deneyimli hemşire lider çalışırliderlik tarzı seçer herhangi bir durumda en iyi . Onun ünitesi için yeni ekipman satın almak için zamanı geldiğinde örneğin , o bir müsamahakar demokrat olarak hareket edebilir . Ohemşireler istediğinizekipman satın alma ve daha sonra bunları bağımsız olarak kullanmak için izin düzenleyebilirsiniz . Acil Mavi Kod varken ,diğer taraftan, o işlerini yakından denetler ise az deneyimli hemşireler tek taraflı talimatları veren bir direktif diktatör olabilir .
Hususlar
bir hemşire lideri
onun hemşirelerinyaş ve deneyim düzeyine göre onun liderlik tarzını değiştirebilir . Gaziler , 1943 öncesi doğmuş hemşireler , kendi sabit Kazanılan uzmanlığını paylaşmak istiyorum ama istediğiniz ya da yakın gözetimi gerekmez . Öte yandan , daha genç ve daha az deneyimli Y Kuşağı hemşire rehberlik ve geribildirim bol birlikte yakın takibi yararlanabilir .
Becerileri
bir hemşire okuldan mezun olduğunda ve onun RN lisans o genellikle hasta bakımını doğrudan uygulamak için temel liderlik becerileri kazanır . O hemşire , hemşire yöneticisi ve , sonuçta , hemşire yönetici ücret ilerledikçe , onun liderlik hakkında daha fazla bilgi edinmek gerekir . Kolejler ve üniversiteler aracılığıyla kurslar , mesleki eğitim şirketleri ve hastaneler vardır . Onun liderlik tarzı hakkında dürüst geribildirim sağlayabilir , daha kıdemli hemşire lideri tavsiye ve danışmanlık aramak için bir hemşire için önemlidir.
Önemi
Hemşirelik doğru trend oldu uygulamalarını etkileyen kararlara hemşireleri içerir yönetiminin ortak yönetişim modeli. Bu modelde , bir hemşire yönetici aktif klinik karar verme sürecine katılma ve hasta sonuçlarını izlemek için onu teşvik hemşireler , müsamahakâr demokrat stili kullanır . Hemşire yönetici , sırayla , personel hemşireler gösterimi ile hemşirelik konseyleri kurmak içinaynı stili kullanır.