| | Sağlığı ve Hastalıkları | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

İşveren Sağlık Sigortası sağlanması durdurur ise Cobra Kullanılabilir mi

2014/1/30
? 1985Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası onlar ayrıldıktan sonra 18 aya kadar , çalışanlarınişyeri grup sağlık kapsama devamını sunmak için 20'den fazla çalışanı olan işverenler gerektiren hükümler dahil iş . Bu yasanın kendisi ve çalışanları içindevam eden sağlık sigortası kapsamı COBRA olarak bilinen gelmiş . Bir eleme olay yaşarsanız COBRA İşleri

Çalışanlar COBRA kapsama alanı için uygun hale nasıl . Bir eleme olayı istihdam gönüllü veya gönülsüz feshi veya artık sağlık sigortası için eleme önde saatte bir azalma ya da olduğunu. İstisnalar olmakla birlikte çalışanlar eskiden işveren tarafından ödenen tutarlar da dahil olmak üzeretüm sağlık sigortası primi , artı yüzde 2 , idari ücret ödemekten sorumludur .
COBRA Sigorta Daha Önce ama Hadaynı Sigortası sizin eski işveren sağlık sigortası planına dahil edilmesi

COBRA hukuk görev Değiştirebilir , bu nedenle sigorta başlangıçta çalışırken iken yaşadığınızaynı sigorta olacaktır . Ancak, işletmeler yıllık bazda grup sağlık sigortası sağlayıcıları değiştirebilirsiniz , ve otomatik olarak herhangi bir yeni veya değiştirilmiş planında kayıtlı veyeni prim tahsil edilir . Sen , tabii ki , isterseniz çıkabilirsiniz .
COBRA Bitiyor Sizin Eski İşveren Grup Sağlık Kapsama sağlanması durdurur Eğer eski ise

COBRA kapsama biter işveren bireysel iş kararları veya iflas da dahil olmak üzere herhangi bir nedenle çalışanlar için grup sağlık sigortası sağlayan durur. İşsiz

federal için
Federal COBRA Yardımlaşma içeri eklenmesini zorunlu bir grup planı artık olduğu gibi yasal açıdan , COBRA yasaları sadece artık geçerli hükümet kadar 15 ay boyunca işten çıkarılan işçilerinCOBRA primlerinin yüzde 65'ini ödemek için geç 2009 yılında bir program başladı . Bu yeni kayıtlı kabul edilmemesine rağmen,programı 2010 en yoluyla işsiz Amerikalılarınprim tamamlayan fon sağlamaya devam etmedi.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com