Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası altında , ya da HIPAA , bir işveren ve o işçi sağlık sigortası sunmak için kullandığısigorta şirketi önceden varolan sağlık koşulları ile çalışanlara karşı ayrımcılık olamaz. Sigorta içinçalışanın başvurusunu öncekialtı ay içinde , tedavi muayene ya da bir doktor tarafından tanısı almayan sağlık koşulları olan çalışanlarönceden varolan bir durum için sigorta kabul yanı sıra, tam kapsama alması gerekir . Çalışanınönceki altı ay içindeönceden varolan bir durum için tıbbi yardım isteyin yaptıysak ,sağlık sigorta şirketi halen kapsamı ileçalışan sağlamak gerekir, ancak en fazla 18 aylık bir süre içinönceden varolan bir durum için faydalar hariç tutabilirsiniz .
Sağlık sigortası Şirketleri
2010 yılındaEkonomik Bakım Yasasıgeçit doğrudan Amerikan sağlık sigortası sağlayıcıları etkileyen kurallar ve değişikliklerin bir dizi uygulamaya . Eylül 2010 itibariyle , sağlık sigortası sağlayıcıları önceden varolan koşullar ile çocuklara kapsama veremiyor . Ayrıca , 26 yaşına altında yetişkin çocukların anne ne olursa olsunyetişkin çocuk üniversitede kayıtlı öğrenci olup olmadığınıyetişkin çocuğun mali bağımlılık ya da bağımsızlık , medeni durum ve kendi sağlık sigorta poliçeleri için çocuklarını ekleyebilirsiniz . Ayrıca, tüm sağlık sigortası planlarıpolitika sahibine hiçbir ücret ödemeden bu tür rutin aşıları ve check - up gibi önleyici bakım , kapsama içermelidir . Yaşlı sigortalı bireyler için , bu ücretsiz mamogram ve kolon kanseri taramaları anlamına gelebilir .
Gizlilik
HIPAA yasalar Civil içinOfisi tarafından uygulanan bir gizlilik hareket içermez Sağlık ve İnsan HizmetleriBakanlığı'nın altında hakları. Yasa sağlık sigorta şirketleri ve sağlık sağlayıcıları poliçe sahiplerinin ve hastalarınsağlık bilgi gizliliğini korumak gerektirir . Sağlık sigortası şirketleri ve bakıcılargeçmiş , şimdiki veya herhangi bir bireyin gelecekteki ruhsal ve fiziksel sağlığı ile ilgili bilgileri paylaşmak olamaz. HIPAA gizlilik kurallarına uymak için başarısız AdaletBakanlığı'nın yasal soruşturma ve cezai kovuşturma neden olabilir .
Future Değişiklikler
2014 yılında, hiçbir sağlık planı empoze kapsama yıllık limitleri veya ömür kapaklar . Aynı yıl , sigorta sağlayıcıları bakılmaksızın önceden varolan koşullar , tüm Amerikalıların sağlık sigortası vermeniz gerekir . Ek hükümler tüm Amerikalıların sağlık sigortası taşımak ya da başka bir yıllık ceza ödemek zorunlu olun. Ancak, 100 vefederal yoksulluk sınırının yüzde 400 arasında yapma , düşük ve orta gelirli hane onları özel sağlık sigortası primlerimaliyeti göze yardımcı olacak bir federal vergi talep edebilir .