| | Sağlığı ve Hastalıkları | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

HIPAA beğenilen Kapsama Kurallar

2013/12/30
Sağlık Sigortası Taşınabilirlik ve Sorumluluk Yasası veya HIPAA , katılımcılar ve yararlanıcılar için yeni haklar ve koruma sağlayarak grup sağlık planları ve bireysel sigorta poliçeleri hem sağlık koruma kapsama sağlar . Grup sağlık planları için , HIPAA koşulları önceden var olan limitleri dışlama , çalışan ve sağlık kapsama dayalı bağımlı ayrımcılığı yasaklar ve bazı durumlarda bireyler için yeni planlar içine özel kayıt olanakları sağlayan kapsama koruma sunar . Beğenilen Kapsama

Çoğu sağlık sigortası göre, bu tür ( Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası devam kapsama veya COBRA dahil ) grup sağlık planları , HMOs , Medicaid , bireysel sağlık sigorta poliçeleri ve Medicare gibi , beğenilen kapsama içine düşüyor ÇalışmaBirleşik Devletleri Bölümü . Beğenilen kapsama sadece kapsama böyle sınırlı kapsam vizyon ve diş faydalar olarak hariç faydaları kendini sınırlamaz . Ihraççılar ve planları kapsamındauzunluğunu belirten yazılı belgeleridir beğenilen kapsama sertifikaları sağlamalıdır . ÇalışmaAmerika Birleşik Devletleri Bakanlığı'na göre , bu sertifikalar olan grup kapsamı nedeniyle iş kaybı sona erdi bireyler için verilmiştir; (önceki kapsama kestiği veya COBRA prim ödeme yapılmasınaödemesiz dönemden sonra sona erdikten sonra , en geç COBRA altında bir eleme olay yaklaştığında daha )sertifika makul bir süre içinde verilmesi gerekir . Bu sertifikaları almak diğer bireyler COBRA kapsama hakkı olmayanlar , bir grup sağlık planı altında kapsama kaybetmiş olanlar veHIPAA tarafından belirtilen veya COBRA prim ödemeleri içinödemesiz dönem bitiminden sonra COBRA devamı kapsama alanı için seçilmiş kişilerdir Gizlilik ve Güvenlik Kurallar .
Çalışan Bağımlılar

Sağlık planları ve ihraççıların çalışanların bakmakla ilgili gerekli bilgileri toplamak ve beğenilen kapsama sertifikaları vermek için makul çaba almalıdır . Buişçiye yaptığı gibiaynı bilgilerbağımlı geçerliyse , sağlık ihraççılar bir belgesi sağlayabilir . Ancak, ihraççı o gelir enbağımlı kaybı konusunda bilir kadar otomatik olarak kapsama belgesi sağlamak zorunda değildir .
Önceki Kapsama

HIPAA beğenilen kapsama kadar uzun önceki kapsama mola vermeden 63 günlük süre ya da daha fazla sırasında olduğu gibi , en önce kapsama dahildir . Başka bir sağlık planının taşırken63 günlük süre önce oluyor herhangi bir kapsama önceden bir şart dışlama dönemine karşı kredi değil vereni gerektirir --- diğer bir deyişle , sağlık planı kapsamı başladı ve o günaradan önce sona erdi alacak olmayacaktır . Önce kapsama hükümet ve kilise planı gibiüniformalı HizmetleriSivil Sağlık ve Tıp Programı ( Champus ) ,Hint Sağlık Hizmetleri veya bir sağlık yarar bir program olarak askeri destekli sağlık programı da dahil olmak üzere , bir grup sağlık planı için geçerlidir HIPAA Gizlilik ve Güvenlik Kuralları belirttiği gibi Barış Gücü üyeleri için planı .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com