Grup sağlık sigortasıpoliçe sahipleri sağlık hizmeti ihtiyacı peşin prim ödeme hangi politikasının bir türüdür . Sigorta bu türamacı ciddi tıbbi ihtiyaçları için cepten harcamaları sınırlamak değildir . Grup içinpolitika satın almak için ,işveren genelliklesigorta şirketindennormal oranda bir indirim alır . Işpolitikasıaçısından karar verecek .
Garantili Faydaları
grup sağlık sigortasıçekici özelliklerinden birikabul edilmesi garanti olduğunu ne olursa olsun sağlık , planlıyoruz. Eğer sigorta bu tür sunanişveren için çalışıyorsanız, kapsama alabilirsiniz . Bu her zaman bireysel sağlık sigortası poliçeleri iledurum böyle değil . Eğer ciddi bir sağlık sorununuz varsa, bireysel sigorta kapsama almak mümkün olmayabilir . Grup sağlık planları ile, sağlık soruları cevaplamak ya da tıbbi bir sınava zorunda olmayabilir .
Kafeterya Planı
Bazı işverenler biri olarak sağlık sigortası teklif pek çok faydaları bir kafeterya planına dahil . Bu durumda ,çalışanların sağlık sigortası ve vizyonu , diş ya da hayat sigortası gibi diğer faydaları bir kaç türleri arasında seçim yapabilirsiniz . Bir çalışan aynı zamandaçalışanınsigorta poliçesi kapsamında değildir cepten sağlık giderleri ödemek için vergi öncesi para kazanmak için olanak sağlayan esnek bir harcama hesabına katılmayı tercih olabilir .
Özellikleri
en grup sağlık sigortası planları ile, benzer bir bireysel sağlık sigortası planı ile ödeyecekleri ne göre nispeten düşük bir muafiyet bekleyebilirsiniz . Bir muafiyet Ayrıca ,sağlık sigortası da bir ortak sigorta yüzde yer alacak . Bu size önemli tıbbi sorunlar yaşarsanızyıl toplam ödemek zorunda paramiktarıdır . Eğerdoktorunuzu ziyaret veya reçeteli ilaçlar gerektiğinde politika da ortak ödeme ile gelebilir .