değer esaslı sigortatemel fikir onlar alıyorsanız hangihizmetlerindeğeri ile cep sağlık maliyetlerinin bir sigortalı bireyin Çıkış hizalamak. Genellikle gereksiz bir MRmaliyeti, tamamen cebinden olacaktır Örneğin , bir spor salonu üyeliği için ödemeler , bir sağlık planı kapsamına alınabilir .
Gerekçe
değer esaslı sigorta içintemel gerekçe ekonomiktir . Geleneksel sigorta sisteminde, maliyetler de birçok kişi tarafından yapılantıbbi kararlar , ekonomik açıdan verimli değildir, yani ,genel yarar ile uyumlu değildir . Daha az kullanışlı işlemler bu işlemleri geçmesi seçenlerin daha pahalı olup olmadığını, diğer yandan, bu karar daha az olacaktır .
Sonuçları
< p > değer esaslı sigortasonuçları genellikle olumlu olmuştur. Örneğin, Pitney Bowes , bir Fortune 500 şirketi , azaltılmış komplikasyonlar 1 milyon dolar ve astım ve diyabet hastaları için tasarlanmış ilaç için katkı payı azalmış , çalışanları arasında bu komplikasyonlarıngelen maliyetlerini kurtardı bulundu .
< Br > İşverenler tarafından
Kullan
gibi Pitney Bowes gibi şirketler tarafından değer esaslı sigortauygulanmasıgösterdi başarısını tanık olduktan sonra , diğer birçok şirket kendi çalışanları için benzer sigorta politikaları benimsenmiştir. Bir Mercer çalışmada 10.000 'den fazla çalışanı ile büyük işverenler 2007 anket yapılmış ve bunların yüzde 80'i beş yıl içinde değeri esaslı sigorta programı çeşit uygulanmasına ilgi olduğunu gördük .
< Br >