bir kişi onun işveren grup sağlık planı COBRA tabi eğer COBRA katılımcı olarak bir grup sağlık planı çerçevesinde sağlık yardımları almaya devam edebilirsiniz ve o COBRA gün önceplanında kayıtlı ise " eleme olayı" sağlık sigortası kaybına neden oldu. Yasa doğuracak veya bir çocuğu evlat anne verirken bir COBRA yararlanıcı İşçi kurallar .
Eleme Olaylar US Department göre ,grup sağlık planı çerçevesinde bir bağımlı olarakçocuğu eklemek için sağ
amacıyla COBRA kapsama kaybını katılmak için sizegrup sağlık planı uygunluğu kaybetmesine neden olan özel bir durum ya da " eleme olayı" kaynaklanması gerekir hakkınızı egzersiz . Kapsamındaki çalışanlar için böyle olaylar azalmış bir çalışma takvimi , emeklilik , istifa veya fesih alma bulunmaktadır . Diğer eleme olaylar Medicare yeterlilik , boşanma , hukuki ayrılık ve ölüm vardır . Bir çocuk " bağımlı " statüsünü kaybetmesi halinde , ayrıca, o bir COBRA katılımcı olarakplanın altında kapsama devam edebilir .
COBRA Seçimi
yasa işverenlerin en az 60 gün COBRA katılımcı olarak yararları devam edip etmeyeceğinize karar kapsama kaybettikten sonra COBRA için nitelikli her kişiye vermek . Her nitelikli yararlanıcı devam kapsama seçmek için bağımsız bir hakkı vardır . Ancak, planınkapalı çalışan veya eşininaynı eleme olay içindiğer nitelikli yararlanıcıların tüm adına COBRA seçmek için izin verebilirsiniz . Küçük bir çocuğun ebeveyni veya yasal velisiçocuk adına COBRA seçebilir. Başlangıçta süreceseçim dönemibitmeden bunu gibi fikrinizi değiştirmehakkına sahiptir .
Özdeş Faydaları
COBRA kapsama hayır derseniz COBRA grup sağlık kapsama konu yatarak ve ayaktan hastane bakımı, doktor bakımı , cerrahi ve diğer önemli tıbbi tedavi için faydalar vardır. COBRA katılımcılar ayrıca reçeteli ilaç , diş ve göz bakım yardımları uzatmak hakkına sahiptir . Yasa nitelikli yararlanıcılargrup sağlık planı diğer ailelere veya aktif çalışanlara kullanılabilir özdeş sağlık yararları almayahakkı verir . Aktif çalışanlar içinplanı faydaları değişiklikler de COBRA katılanlar için geçerlidir . COBRA yararlananlar da olmayan COBRA planı üyeleri açık kayıt dönemlerinde yapabilirsinizaynı seçimler yapmakhakkına sahip , Çalışma kurallar Bölümü söylüyorlar . Kapsamı
Boy
COBRA çalışma saatleri içinde bir fesih veya azaltılmasından sonra kapsama kaybedecek bir çalışan ve ailesi için 18 ay boyunca yardımları uzatmak işverenler gerektirir . İkinci eleme olay gerçekleştiğinde veyaaile içinde birinin COBRA kayıt sırasında özürlü hale ,aile kapsama ek 18 ay uzatmahakkına sahiptir. Eşler ve kapalı çalışanın ölümü , boşanma, yasal ayrılık , Medicare veya bağımlı statü kaybı 36 aya kapsama kadar genişletmekhakkına sahibiz katılmak için uygunluğu üzerine kapsama kaybetmek bağımlı çocuklar .
< Br >