COBRA sağlık sigortası kanunu bir zaman belirli bir süre için bir iş bırakmak sonra size aynı grup sağlık sigortası planı tutmak sağlar . Sigorta Bu tür başka bir iş ararken size kolaylaştıran bir geçiş planı olarak tasarlanmıştır . Başka bir sigorta planı üzerinden geçmek zorunda önce mevcut işveren ayrıldıktan sonra sürece 18 ay olarak için COBRA üzerinde kalabilirler .
Bedeli
çalışırken tek bir planı olsun ya da COBRA ile gitmeli karar ,maliyet dikkateönemli faktörlerden biridir . Para kazanmak için çalışırken , bir bireysel sağlık sigortası planı genellikle COBRA ile giderek daha az pahalı olduğunu göreceksiniz . Eğer COBRA olsun , işvereniniz artık sizin için sigorta priminin bir kısmını ödeme olacak . Bu, bu kararı verirken, aynı zamanda zaman bakmak zorunda size .
Zaman Çerçevesi
için kullanılan olandanoranı çok yüksek olacak çerçeve . Eğer işi bıraktıktan sonra yapacağımız tam olarak belirlemek için deneyin . Eğer serbest meslek sahibi olmak veya kendi iş başlatmak için planlıyorsanız , tek bir sağlık sigortası planı mantıklı olabilir . Eğer yeni bir iş aramak için planlıyorsanız ,COBRA kapsamı daha mantıklı olabilir . Eğer işler arasında iken bu şekilde , sadece birkaç ay için aynı sigorta tutabilirsiniz .
Uygun Değil
Bazı durumlarda , size olduğunu görebilirsiniz bireysel sağlık sigortası için uygun . Eğer ciddi sağlık komplikasyonları varsa , bireysel sağlık sigortası şirketi sizin için kapsama sağlamak için mümkün olmayabilir . Bireysel planları ile, tıbbi sınav ve anket yoluyla gitmek zorunda . Grup içerisinde, genellikle bu herhangi geçmesi gerekmez ve otomatik olarak kabul edilir . Bu durumda, COBRA kalmak ve daha sonra başka bir iş olsun , başka bir grup planı taşımak için sizin yararınıza olabilir .