| | Sağlığı ve Hastalıkları | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası |

Sağlığı ve Hastalıkları

Avantajları & İşveren Sağlık Sigortası Dezavantajları

2013/1/14
Amerika Birleşik Devletleri'nde Çoğu kişi işverenler aracılığıyla sağlık sigortası olsun. Bu sistem işçiler için hem avantaj ve zorluklar sunuyor . Bu işe sizin sigorta almanınartılarını ve eksilerini anlamak önemlidir . Örneğin, işveren aracılığıyla sağlık planı satın alma maliyetlerinizi düşürebilirsiniz , ancak aynı zamanda sizin seçimlerinizi sınırlayabilir. Düşük Maliyetler

İşverenler sigorta şirketleri ile alt grup fiyatları pazarlık edebiliyoruz , ve buplanın katılan tüm çalışanlar içinprim azaltır . Eğer sağlık sigortası için kendi üzerinde alışveriş yaparsanız, bu pazarlık gücünü zevk alamıyorum . Alt grup oranlarına ek olarak , çoğu işverenler çalışanları için kapsamamaliyetinin en azından bir bölümünü almak . Kendi üzerinde bir plan satın alırsanıztüm maliyetini ödemek zorunda kalacak .
Kolay Erişim

işvereniniz aracılığıyla kapsama alınıyor tek durak alışveriş ve marka sağlar daha kolay ihtiyaçlarınıza en uygunplanı bulmak için . Eğerbireysel pazarda alışveriş , önce sonramaliyetleri ve birçok farklı planları faydaları karşılaştırır ve belirtilen ihtiyaçlarına dayalı bir öneri yapan bir sağlık sigorta brokeri , bulmak gerekir . En iyi sağlık planları belirlenmesi vedoğru bir seçmesüreci karmaşık ve zaman alıcı hem de olabilir . Sadece işveren bir planı seçerek çok daha basit ve hızlıdır .
Yardım You

işveren aracılığıyla sağlık sigortası almanın bir diğer avantajı olduğunu ihtiyacınız olduğunda ihtiyacınız olduğunda kullanılabilir yardım isteyin . Eğer ücretli bir iddia alıyorsanız bir sorun yaşarsanız size kapsama hakkında sorularınız varsa , veya , insan kaynakları temsilcisi sizin adınıza hareket edebilir . Genellikle çok daha hızlı , yerel insan kaynakları temsilcisisigorta şirketi iletişim ve işler hızla çalıştı olsun kendi başınıza yapabilirsiniz daha .
Sınırlı Seçimleri

Belki işveren tabanlı sağlık sigortası en büyük dezavantajı size seçenekler sınırlı sayıda olması. Işverene bağlı olarak, sadece tek bir plan erişim olabilir . Birden fazla planına erişiminiz olsa bile , sizin seçimleriniz benzer programların sadece bir avuç sınırlı olması muhtemeldir . Eğerbireysel pazarda yerine alışveriş yaparsanız, daha düşük prim ve sağlık tasarruf hesaplarına erişim ile yüksek indirilemeyen sağlık planları çok düşük muafiyetler ile kapsamlı yarar programları , planları geniş bir yelpazede erişebilirsiniz . Eğer işveren tarafından sunulanseçenekler ile memnun değilseniz, siz kendi alışveriş yapabilirsiniz , ancak muhtemelen bu planları için yüksek maliyetlere karşı karşıya gelecek .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: web@globalbizfin.com