en ideal durumdur . Çoğu şirket analık kapsama politikaları sunuyoruz . Buteslimat dahil olmak üzere tüm gebeliğe bağlı maliyetlerinin çoğunluğunu kapsar . Sadece cepten harcamalar herhangi bir doktor ziyaretleri için ortak öder vesağlık giderlerininkalanı önce bir muafiyet karşılamak zorundaolasılığısigorta şirketi tarafından ödenir içerir . Eğer bir işveren ile kapsama yoksa , yine hamilelikmasrafları için ödeme yardımcı olacak kişisel bir politika alabilirsiniz . Çeşitli sigorta şirketleri için çevresinde alışveriş ihtiyacınıza ve bütçenize uygun bir politika bulmak içinfırsat verecektir .
Devlet Sigorta
uygun bakım alma için önemlidir ne olursa olsunkadının geleneksel sigorta varsa anne hem de doğmamış çocuk . Sigortanız var yoksa analık sigortası için geçerli hizmetler hakkında bilgi için yerel yönetim ajansı başvurmalısınız . Onlar Hamileler için devletin mevcuttüm seçenekleri ile size sağlayabilir ve hatta Medicaid yardımı almaya hak kazanabilirsiniz . Medicaid düşük gelirli hanehalkları için sağlık faydaları sağlamak için tasarlanmış çoğu eyalette mevcut federal bir programdır ve aynı zamanda analık kapsama alanı sunuyor . Bir gelir düzeyi kılavuzu uygunluğunu belirlemek için kullanımı vefaydaları gebelik ile ilgili tüm tıbbi maliyetleri içerir .
Iyi Sağlık Planları
indirimli sağlık planı değil sigorta aynı zamanda annelik kapsama gelince paradan tasarruf etmenize yardımcı olabilir bir alternatiftir . Normal sigorta planları farklı olarak, sağlık indirim planları kullanmak için hiçbir muafiyet veya bekleme süresi yoktur . Senplanı tanır ve hizmetlerin kapalı belirli bir yüzdesini almak herhangi bir doktora gidebilirsiniz . Bu seçenek, hamile kadınlarınrutin ziyaretlerin masrafları , laboratuar çalışmaları ve hatta emek ve doğum için hastane ücretleri tasarruf yardımcı olabilir . Bazı planlar size cepten giderleri en aza indirmeye yardımcı olacaktır loğusa bakımı yüzde 50 kadar tasarruf edebilirsiniz .