Güçlü hemşirelik liderleri mutlaka Yetki devredilen bireyler değil, daha yaygın son derece akranları tarafından saygı hemşireler Lanette L. Anderson , içinalanında çalışmış bir hemşire eğitimci raporları 30 yıldan fazla . Bir liderlik rolü etkili olabilmesi için , bir hemşire yaşıtları tarafından saygın olmalıdır .
Yeterlik
Hemşirelik liderleri mükemmel yeterlilik olmalıdır . Yeterli sayılabilmesi için , bir hemşire ilaç , tedavi ve hasta bakım standartları hakkında bilgi sahibi olmalıdır . Bu yeterlilik mümkünhemşire sadece bir sipariş takip , aynı zamandasırayla arkasındakinedenleri anlamak için yapar . Onlar yardıma ihtiyacınız olduğunda Bu liderler genellikle daha az deneyimli hemşireler tarafından getirilir . Bunlar, diğer hemşireler tarafından kendilerine getirilen sorunlara hızlı yanıt için kendi bilgi ve becerilerini kullanmak gerekir . Hemşirelik liderleri yeterlilik eksikliği varsa , onlar rehberlik için onlara dönmeyecek akranları ve underlings güvenilir bir kaynak olmayacak .
Etkinliği
etkinliği olduğunu değişikliği sağlamak için onların yeteneği bir birey inanç . Etkinliğini gösteren bir hemşire açıkça kendi becerileri bir inanç Coveys . Güven benzer etkinliği, bir hemşirelik lider derece arzu edilir . Bu liderin altında çalışmak kişiler etkinlikbireyin anlamda görmek ve onlar ,bir lider gibi, güçlü ve görevleri gerçekleştirmek için mümkün olan ve halletmek olduğunu hissedeceksiniz .
Organizasyon
Ayrıntılı kayıt tutma ve organizasyon hemşirelikalanında başarı için gereklidir . Örgütünyokluğunda, hatalar kolayca yapılabilir , ve hayatını tehlikeye olabilir . Hemşire liderler akranları için bir örgütsel rol model olmalıdır . Onların kayıt tutma ve temizlik becerilerini kusursuz ve öykünme layık olmalıdır .
İletişim Becerileri
Hemşirelik liderleri usta iletişimci olmalıdır . Onların meslektaşları ile iyi iletişim kurabilmek olmalı, ama onlar da hasta ile iletişim yetenekli olmalı değil sadece . Bir hemşirelik lider yetenekli bir iletişimci değilse , o etkili yaşıtları onu fikirlerini ve düşüncelerini ifade edemez , ve bireyler onun bakım altında bıraktı ile o büyük olasılıkla etkili iletişim kuramıyor olacaktır .
Teamwork Promosyon
Hemşireler kaliteli hasta bakımı sağlamak için bir ekip olarak birlikte çalışması gerekir . Hemşirelik liderlerişyeri içinde ekip çalışmasınıngelişmesini teşvik etmelidir . Hemşirelik liderler kooperatif çalışmalarını teşvik ve başarıya ulaşmak için bir grup olarak çalışmaya devam etmek başkalarını teşvik etmek ekip çabalarını kutlamak gerekir.