1995İşyeri Sağlık ve Güvenlik Yasası iş yerinde sağlık ve güvenliğini sağlamak için bir strateji olarak danışma önerir. İşverenler , işyeri sağlık ve güvenlik kurulları ve komiteleri kurarak vesağlık ve güvenlik komitelerinde çalışanlar ve emniyet temsilcileri de dahil olmak üzere bu hedefi gerçekleştirmek . Danışmanlık iş süreçlerinin kontrolü çalışanlar ve bireyler arasındaki tartışma ve etkileşim forumlar gerektirir .
Yönetimi Yükümlülükleri
1995 Yasasıişyerinde kontrolsahibi veya kişileri mecbur organizasyonun her düzeyde çalışanın güvenliğini sağlamak için . Bunlar yapıları ve güvenlik yüksek seviyelerine uygun ve öncelikli olarak işçi sağlığı ve güvenliğini geliştirmek çalışma alanları tasarlamanız gerekir . Bu yükümlülük, şirketin müşterileri ve ana yüklenicilere uzanır ve uygunsuzluk için özel disiplin ve cezalar vardır .
Çalışan Yükümlülükleri
Çalışanlar uymalıdır , yönergelerin , politikalar ve işyeri sağlığı ve güvenliğini sağlamak için prosedürler . Çalışanlar kastenişyerinde yaralanma veya hastalık riski kendilerini ya da başka kimseye hiç bir zaman gerekir . Yasası uygunsuzluk için özel disiplin eylemleri belirler .
Düzeltmeler
bir şirketin sahibi , yöneticisi , çalışanı veya başka kişiolasılığını artırabilir herhangi bir sorun neden olursa yaralanma veya hastalık , acil düzeltici faaliyetler ve duyurular uygulanması gerekmektedir . Disiplin ve iyileştirmeler öngörülen kurallara uygun olarak uygulanmayan zaman cezaları ve sonuçları sonuçlanabilir .
Komiteler
Kanunu'na göre , bir işveren bir işyeri sağlığı ve güvenliği tesis edebilir komite gönüllü ya da bir sağlık ve güvenlik temsilcinin komitesinintalebi üzerine işyeri sağlığı ve güvenliğini sağlamak içinişveren , çalışanları ve ana yükleniciler arasında işbirliği ve iletişimi teşvik . Bu komite , güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak için yükümlülükleriniiş sahibi rahatlatmak değil . 25 Haziran 2010 tarihinde
Değişiklikler
, küçük teknik değişiklikler yapılmıştır İşyeri Sağlık ve Güvenlik Yasası . Bu değişiklikler Queensland sağlık ve güvenlik düzenlemelerininverimli ve etkili çalışmasını sağlamak .