Evde Bakım bir Kanıta Dayalı Uygulama Nasıl Uygulanmalı

delile dayalı uygulama sağlık profesyonellerinin başarılı tedavi sonuçlarının teşvikyöntemleri ve malzemeleri sağlamak için bilimsel doğrulama kullanmak hangi bir yöntemdir . Modern tıbbi ortamlarda artık kabul edilebilir "İşte biz her zaman bunu yaptıkyoludur " . Kanıta dayalı uygulama hedefi , yararsız , gereksiz veya aşırı riskli uygulamaları ortadan kaldırmak ve daha iyi sonuçlara sahip olanlar kullanmaktır. Evde bakım ,sağlık sürekliliğinde hayati bir bağlantı , zayıf , hasta ve engelli bireyler yerine kurumsallaşmış olma evlerinde kalır yardımcı olur . Kanıta dayalı uygulama evde bakım daha ucuz ve daha etkili olmasına yardımcı olur. Talimatlar 1 evde bakım çalışanlarının her sınıflandırma içiniş tanımları toplayın ve hemşireler, sağlık yardımcıları ve vaka işçiler olarak her sınıflandırma içinfaaliyetlerin bir listesini yapmak

. Kendi prosedürlerini tanımlamak için tüm çalışanların girdi elde , gibi birçok prosedürler kimsenin iş tanımı içinde olmadıklarını var .
2.

sistematikprosedürlerin araştırma deneyimli işçilerin bir komite Formu için hangi bakım ulusal klinik standartlar kurulmuştur. Bu sistematik muayene diğer tesislerden klinik araştırmalar , uygulama kılavuzlarının ve prosedür protokolleri geliştirilmiştir kanıtlar içermektedir . Lütfen komitenin klinik uzmanlık ve analizi ile mevcuten iyi araştırma kanıtları entegre . Her hastanın ihtiyaçları , inançları ve şartlara Bu kanıtları uygulayın .
3

onların eğitim odaklanmalıdır nerede kursiyerlerin tutum , beceri ve bilgi her grup var ve ne belirleyerek personeli eğitin . Bukursiyerlerinprosedürleri görselleştirmek ve onları pratik olması için yardımcı olur . Yardımcıları , örneğin , bir sandalyede ya da bir tuvalete oturma pozisyonuna yatakta yatar pozisyonda bir zayıf , yaşlı kişiyi aktarmak içinen iyi yollarından bir gösteri görmek gerekebilir . Çoklu ilaç sık infüzyonlarını gerek hasta ile karşı karşıya , hemşireilaç hazırlama ve uygulanması değişen şekillerde talimat gerekebilir . Herkes öğrendiklerini uygulama fırsatları gerekir .
4.

eğitimi için bir program geliştirmek . Iş kesintileri minimum içeren personel zamanı değişiklik gereklidiralanlarda çalışanları eğitmek için gerekli olacaktır . Bazı hastalarda yedi gün, 24 saat bakım gerektirir beri , mesai saatlerinden sonra bazı eğitim planlamak gerekebilir . Diğerleri iyileştirmeler içingerekliliğini göz ardı ederek, kendi eski uygulamalara devam edebilir Bazı işçiler , çok meşgul oldukları öne sürerek değişime karşı olabilir . Eğitim tüm sorunları çözmek değil , ama bu sorunlara ve ilave yardıma ihtiyacınız çalışanları tanımlamak için yardımcı olabilir .
5

yardıma ihtiyacı olan çalışanlarımız uygun denetim ve geri bildirim almak sağlamak içindeğişiklikleri izler. Sizin ajansı veya şirket iyi çalışacak bir ev bakım kanıta dayalı uygulamaları geliştirmek için gereklikaynak ayırmak . Dolar, zaman ve enerji maliyeti ama sonunda daha fazla maliyet -etkin , verimli hasta bakımı yol bekliyoruz .