hizmet rehin veya kod , devam eden hizmethastanın ihtiyaçları değerlendirildi vehastanın isteklerine saygı sonra sağlanacaktır garanti eder . Hizmet sadecehasta veyahastanın görevlendirdiği sonra temin edilecektirkod başka devletlerin anlar vebeklenen sonuçları ve hizmetmaliyetini içerir bir hizmet planı kabul eder . Hastaya
Sadakat
etik kodsadakat hükme göre ,yaşlı bakım sağlayıcının ilk görevihastaya olduğunu. Bu ayrıca , hizmetlerhastanın en iyi çıkarlarına dayalı sağlanmalıdır bildiren olsabakıcının çıkarları veya başkalarınınçıkarları ilehizmet çatışma.
Yedek Yargı Kodu Yazılım
bir mahkemehastanın onayı veyahastanın belirlenen temsilcisininonayı ilehastanın koruyucusu olarakbakıcı atar sürecehastanın içinbakıcının kararını yerine aslakod rehin
.
Gizlilik ve Bilgilendirme Kodları
etik kodhasta hisseler herhangi bir güven korumaktan sorumlu profesyoneller tutar . Ohasta bunu yapmak için izin veren yalnızcabakıcı başkalarına ifşa gerektiğini ilan eder. Bakıcıbilgileri stopajhastaya zarar veya inanmak için nedenlerimiz varsa müstesnalarbakıcı yasapayıbilgiler.
İşbirliği , Fesih , Ayrımcılık
mecbur ise
etik kodişbirliği sağlanması hizmet veren vehasta bakımı dahiltüm insanlar arasında koordineli işbirliğini sağlamak üzere bir birleşik çaba bildirir . hizmetin sonlandırılmasına , etikkoduna göre
hasta makul haber verildikten sonra yapılmalıdır . Coder gerektiği gibi hizmetleri almaya devam etmekhasta için bir plan önerir .
Ayrımcılık kod bakıcılar teşvik ya da yaptırım ayrımcılık gerektiğini söyledi .
Puanı Code
sevk hükme göre ,bakıcı , sadece uygun görülen hizmet ve organizasyonlar ve kaliteli bir hastayı bakmalıdır. Kodbakıcıhasta sevki için bir şirket ile olabilecek herhangi bir iş birliği tam izah edilmesi gerektiğini belirtiyor .
Kod alternatiflerihastaya izin , mümkünsehastaya sunulacak önerir ya da önerilenhizmetleri kabul veya reddetmek için temsilcisini belirledi.
Nitelikleri hizmetleri sunmak için profesyonel olarakbakıcı Kodu
Yeterlilik sertifikası ile belgelenmiş olması gerekir . Etikkoduna göre ,profesyonel de bilgi ve becerileri geliştirmek için sürekli eğitim vermeliler . Kod Bu etkinlik, sertifika bakım ve profesyonel lisans gibi mesleki gelişim programlarında , katılımı içermelidir savunuyor .