Bir tıp asistanı olarak, hastalara ayrılan süreyi sürekli aşan bir hekimi yönetmek zor olabilir. İşte bu duruma çözüm bulmak için bazı stratejiler:
1. Hekimin Bakış Açısını Anlayın :
-Hekimin düşünce sürecini ve hastalarla fazladan zaman geçirme motivasyonlarını anlamaya çalışın.
2. İletişim :
- Doktorla zaman yönetimiyle ilgili kaygıları saygılı ve özel bir şekilde konuşun. Uzatılmış hasta ziyaretlerinin kliniğin programı üzerindeki etkisini tartışın.
3. Zaman Tahsisi Tartışması :
- Her hasta ziyareti için gerçekçi zaman sınırlarının belirlenmesi ve hasta bakımını kolaylaştırmanın yollarını bulma konusunda hekimi bir tartışmaya dahil edin.
4. Verimlilik Stratejileri Önerin :
- Yaygın hasta şikayetleri için şablonların kullanılması veya yapılandırılmış bir görüşme sürecinin kullanılması gibi konsültasyon verimliliğini artıracak stratejiler önerin.
5. Hasta Eğitimi :
- Hastalara ziyaretlerinden önce yararlı bilgiler sağlayabilecek ve potansiyel olarak konsültasyon süresini azaltabilecek hasta eğitim materyalleri veya videoları geliştirmek için hekimle birlikte çalışın.
6. Önceliklendirme ve Önceliklendirme :
- Daha uzun konsültasyon süresi gerektirebilecek karmaşık vakaları işaretleyerek aciliyet ve ihtiyaçlara göre hastalara öncelik verilmesine yardımcı olun.
7. Yeniden Planlama Seçeneği :
- Zaman kısıtlamaları ortaya çıktığında, derinlemesine tartışmalar veya ek incelemeler için ayrı bir görüşmenin yeniden planlanmasının gerekli olabileceğini açıklayın.
8. Personeli Dahil Edin :
- İçgörü ve kolektif çözümler elde etmek için diğer sağlık profesyonelleri de dahil olmak üzere tüm klinik personelini konuşmaya dahil edin.
9. İş Akışını Değerlendirin :
- Zaman yönetimini optimize etmek için iyileştirmelerin yapılabileceği alanları belirlemek amacıyla kliniğin operasyonlarının iş akışı analizini yapın.
10. Net Yönergeler Belirleyin :
- İstişareler için net zaman yönetimi yönergeleri oluşturun ve tüm personelin bu yönergelerden haberdar olmasını ve bunlara uymasını sağlayın.
11. Belge Tartışmaları :
- Zamanı etkili yönetmek konusunda hekiminizle yaptığınız görüşmeleri ve anlaşmaları belgeleyin. Bu belgeler gelecekte ihtiyaç duyulması halinde referans olarak kullanılabilir.
12. Olumlu Güçlendirme :
- Zaman yönetimi ile etkili bakım sunumu arasında denge kurmanın önemini nazikçe vurgularken, hekimin hasta bakımına olan bağlılığını takdir edin.
Hedefin, kliniğin operasyonel verimliliğini korurken kaliteli hasta bakımı sağlayan, karşılıklı olarak kabul edilebilir bir çözüm bulmak olduğunu unutmayın. Hekim, tıbbi asistanlar ve klinikte görev alan diğer sağlık profesyonelleri arasında sürekli açık iletişim ve işbirliği gerektirebilir.