|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Uzun Süreli Bakım
Sağlığı ve Hastalıkları

Hemşire göreve geç gelirse ne olur?

1. Gecikme politikası: Çoğu sağlık kuruluşunun işe geç kalmanın sonuçlarını özetleyen bir gecikme politikası vardır. Politika, sözlü uyarılar, yazılı uyarılar ve nihayetinde iş akdinin feshi gibi aşamalı disiplin tedbirlerini içerebilir.

2. Hasta bakımı: Göreve geç kalmak hasta bakımını olumsuz etkileyebilir. Hemşirenin kendisine verilen görevi yerine getirememesi durumunda hastalar bakımlarında gecikmeler yaşayabilir veya ihtiyaç duydukları bakımı zamanında alamayabilirler.

3. Ekip çalışması: Göreve geç kalmak da ekip çalışmasını bozabilir. Bir hemşirenin geç kalması durumunda meslektaşlarının kendi görevlerinin yanı sıra kendi görevlerini de üstlenmeleri gerekebilir, bu da stresin artmasına ve verimliliğin düşmesine neden olabilir.

4. Profesyonellik: Göreve geç kalmak profesyonelliğe aykırı davranış olarak kabul edilir. Hastalara, meslektaşlara ve sağlık kuruluşuna saygı eksikliğini gösterir.

Göreve geç kalmanın olumsuz sonuçlarından kaçınmak için hemşireler:

* Sağlık kuruluşlarındaki gecikme politikasının farkında olun.

* Önceden plan yapın ve işe zamanında başlamak için yeterli zaman ayırın.

*Geç kalacaklarsa en kısa sürede müdürlerini arayıp haber vermelidirler.

*Geç kaldığı için meslektaşlarından ve hastalarından özür dileyin.

* Fazladan çalışarak veya ek görevler üstlenerek kaybedilen zamanı telafi edin.

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır