|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | sağlık sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

SSI Engellilik &Sağlık

Sosyal Güvenlik Engellilik Sigorta veya SSDI , işçiler hiç iş yapamaz hale getirilir durumda bir güvenlik ağı olarak faaliyet gösteren bir sistemdir . ABD işçiler bu sisteme ödeme . Medicareyaşlılar için tasarlanmışfederal sağlık sigortası programıdır . SSDI alıcıları dahil olmak üzere engelli kişiler, kapsadığı bireylerinliste için 1972 yılında ilave edilmiştir. SSDI Uygunluğu

SSDI yararları için uygun sayılmak için, başvuranların onlar en az 18 yaşında , yasal ABD vatandaşı kanıtlamak ve bunlar terminal ya da bir tıbbi durumun tanısı edildiğini olmalı en az bir yıl boyunca işsiz onları koruyacaktır . Genç adaylar kısa çalışma öyküsü ile hak olabilir ancak Başvuranlar ayrıca , asgari iş geçmişi ihtiyacını karşılamak gerekir . Bir kişi o , SSDI faydaları almaya başlar
Medicare Uygunluğu

kez fayda elde 24 ay ulaşan üzerine Medicare almaya hak kazanır .
kayıt SSDI üzerinde kim

olanlar aktif Medicare'e kayıt gerekmez . Bunlar otomatik Bölüm A ,hastane parası alındı ​​ve Bölüm B ,tıbbi yararı vardır . Onlar ( SSDI yararları alma onların 21 ay) kalifiye olmak için üç ay önce , onlar bir Medicare Advantage geçmek istiyorsanız onların Medicare kartları veparası hakkında bilgi içeren paketleri .

Almak gönderilecek onların uygunluk ay çevreleyenyedi aylık döneminde (ay 21 27 ) aracılığıyla onların ilk kayıt dönemi süresince bunu yapmalısınız , planlamak ya da bir kısmı D ilaç planı katılmak . Aksi takdirde başka bir kayıt dönemi için beklemek zorunda .
Çalışma

bir SSDI yararlanıcı işe geri giderse , onu Medicare faydalarıilk 8,5 yıl boyunca etkilenmez gibi o sürekli tıbben özürlü olarak kabul edilir sürece . 8.5 yıl sonra , o bir Kısım A prim ödemek zorundadır . Ancak, onun SSDI yararları kazandı ne kadar para bağlı olarak etkilenebilir .
Koordinasyon

SSDI alıcı aktif bir grup sağlık planı üzerinde çalışıyor ve açıksa , onların sağlık planı Medicare ile nasıl çalıştığını bilmek önemlidir . Şirketgrup sağlık planı üzerinde 100'den az çalışanı varsa , o Medicare sağlayıcılar ilk Medicare fatura edecek , ve sonragrup sağlık planı gibi eş - sigorta gibi bir yabancı gider ödeyecek , yanibirincil mükellefi olduğunu. Grup sağlık planı üzerinde 100'den fazla çalışanı varsa ,grup sağlık planı birincil öder ve Medicare ikincil öder .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]