|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | sağlık sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Federal Sağlık Sigortası &Medicare

Federal Personel Sağlık Faydaları ( FEHB ) sistemi , federal çalışanların planları ve taşıyıcı çeşitli seçmenizi sağlar . Kapsama her planına göre değişir . 65 yaşında , çalışanların planı Medicare ile koordine etmelidir nasıl karar vermeliyiz . Birincil veya İkincil

Medicare ve FEHB koordinasyon hangi tıbbi faturaları için öncelikle sorumlu ve ikincil sorumluluğu olan bağlıdır . Federal çalışanların hala kullanılması durumunda , FEHB birincil olduğunu. Çalışanın emekli olduğunda , Medicare birincil olur .
Sağlık Hastanesi Sigorta

Medicare Bölüm A Hastanesi Sigorta Medicare içine ödemiş olanlar için hiç prim vardır . Federal çalışanlar her zaman kapsama kaybını önlemek için ne olursa olsun emeklilik durumu üç ay 65 yaşına gelmeden Medicare Bölüm A için geçerli olmalıdır .
Medicare Part B

Medicare Bölüm B poliklinik hizmetleri ve hekimlerin ücretlerini kapsamaktadır . 2010 yılındastandart prim 110,50 $ fakat gelire bağlı $ 353,60 ulaşabilirsiniz . FEHB birincil ise , alınanikincil kapsamaprim haklı olmayabilir .
Medicare Advantage

Medicare Bölüm C , Medicare Advantage , böyle HMOs ( Sağlık Bakım olarak planlar içermektedir Kuruluşlar ) ve Tercih Sağlayıcıları . Çalışanın FEHB planı bir HMO ise, onların Medicare HMO katılmak için teşvikler sunabilir . Aksi takdirde , FEHB sigorta Medicare HMOs ile çalışmayacak .
Medicare Bölüm D

Medicare Bölüm D Reçeteli İlaç Planları ek prim ücretleri. Bölüm D planları nadiren FEHB planlarına üstün kapsama alanı var . Ancak, bir Medicare Advantage planı katılmak FEHB damla çalışan

Bölüm D. gerekebilir

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır