, sağlık avantajlar sunuyor , ve 20 veya daha fazla kişiyi istihdam , sen Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası ( COBRA ) kapsama için uygundur . Bu Evet , bu seçeneği pahalı
. Sürece o 100 sigortabedelinin yüzde artı yüzde 2 ücret ödemek gibi çalışırken vardıaynı sigorta erişim sağlar , ancak iş bazen kayıp ise 1 Eylül 2008 ve 1 Aralık 2009 tarihleri arasında ,federal hükümet işsizliğinilk dokuz ay için COBRA maliyetlerinin yüzde 65'ini ödeyecek . Bu seçenekle ilgili olarak eski işveren ile kontrol edin (bkz. Referans 1 ) .
Özel Sigorta
COBRA kapsama mevcut değilse , özel sağlık sigortası sağlayıcıları aracılığıyla seçeneklerini keşfetmek Bölgenizde . Doğrudan tüketicilere sağlık sigortası kapsama alanı sunanulusal isimlerden bazıları Blue Cross Blue Shield , Aetna , Marşı ve Humana içerir . Her sigortacı senin devletin sigorta komiseri tarafından onaylanmış , böylece sigorta ve size hizmet etmek için planları bulmak için böyle ehealthinsurance.com gibi bir alıntı servisini kullanmak değildir . Özel sigorta da olan COBRA kapsama18 aylık geçerlilik süresi sona erdikten sonra doldu olanlar için bir seçenektir . Eğer iş ve özürlü dışında iseniz devlet hizmet özel sigorta planları inceleyin ( Referans 2).
Engellilik
Sosyal için uygun olabilir Güvenlik engeli yararları . Eğeraltıncı ayda başlayan yararları alabilirsiniz önce Sosyal Güvenlik sunduğu neşartlar altında , beş ay boyunca devre dışı bırakılmalıdır . Ayrıca, Amerika'nın , yoksul engelli ve yoksul yaşlılara sağlık yararları sunan bir federal hükümet programı Medicaid için hak kazanabilirsiniz . Daha fazla bilgi içinSosyal Güvenlik Kurumu ve Medicaid ulaşın . Eğer bir iş bulmak mümkün ya kadar
İpuçları
en azından temel sağlık sigortası kapsama sahip olduğundan emin olun böyle Medicaid gibi diğer programlar için uygundur . Sigorta olmazsa ,hastaneye sadece bir ziyaret ödemek için yıllar sürebilir faturaları ile saddling , mali yıkıcı olabilir .