|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Sosyal Güvenlik ve Engellilik Sorunlar

1954 yılından bu yanafederal Sosyal Güvenlik Kurumu ( SSA ) işçiler için sakatlık faydalar sağlamıştır . SSA sakatlık programıyıllar içinde değişti ama fiziksel ya da zihinsel çalışmaları gerçekleştirmek ve güvenilir bir gelir elde edemiyoruz tüm insanlar için doğrudan mali yardım sağlamak için bir araç olmaya devam etmektedir . Ne SSA sakatlık tazminatı için başvuran , ancak, hatırlamak önemlidirbaşvuruyu onaylaması içinkararı yasal bir karar değil, tıbbi olmasıdır. Bir doktor sadeceSSAsakatlık belirleme süreci sayesinde olabilir , SSA sakatlık veremez . SSA sakatlık ileana konu , bir başvuru sahibi ( veya " Davacı , " Birisi engelli durumu iddia ) çalışma olamaz ki

çalışın . Mantık apaçık görünüyor - Bir kişi çalışma olamaz ve işten devre dışı bırakılabilir . Büyük acı , fiziksel veya zihinsel sınırlamalar ile çalışırken davacılar , ancak, sık sık sakatlık için geçerli olacaktır . Sakatlık başvurusu yaparken yazık ki , SSA tarafından tanımlanan çalışma izin verilmez .

SSA , ancak, biraz daha geniş bir iş olacak daha çalışmak tanımlar . Çalışma önemli kazançlı aktivite ( SGA ) olmalıdır . Yapılan bazı işler sadecekriterlerden birini veya ikisini bir araya gelebilir ve böylece çalışma olarak kabul edilemez . Bir arkadaş veya aile üyesi için derme çatma işi para parçası zaman küçük bir miktar kazanç İşçilerSGA gereksinimlerini karşılamak değil . Ayrım kafa karıştırıcı olabilir ve çalışma durumu hakkındaSSA ile danışmanlık sakatlık faydalar peşinde önce önemlidir . Çünkü onlar
Diğer Çalışma

Davalılar düzenli SSA sakatlık faydaları reddedilir edebilirsiniz diğer işleri yapmak mümkün . Yerine ,davacı herhangi bir işi yapamaz zaman - bir davacı , belli bir işi yapmak mümkün ise SSA sakatlık fayda sağlamaz . Bir örnek bir lise diploması ve ciddi kas ve iskelet geri koşulu ile 40 yaşındaki tuğla mason olduğunu . SSA artıkişçi tanıyacağını merdivenleri tırmanmaya ve ağır tuğla ve harç taşır . Fakatişçi , bir masada oturup telefonlara yanıt , yazın veya hatta hafif fabrika üretim işi öğrenebilirler . Böylesakatlık belirlenmesi olacaktır olarako davacının durumu ( SSAdavacı artık bir tuğla mason olabilir kabul anlamına gelir) şiddetli amadurum tüm çalışmalarını engellemez . Iddia reddedildi olacaktır .
Yaş ve eğitim

SSA sakatlık etkileyen bir başka konudavacının yaşı ve eğitim. Oldukça basit , daha az eğitim ( yüksek okul diploması daha az ) ile ( 55 üzerinden ) eski bir çalışanı ikisiaynı tanı ve durum olsaydı bile , bir üniversite derecesi ile genç bir işçi olarak SSA sakatlık hak olarak zor olmaz . Bu yaş ve eğitim etkisi diğer becerileri öğrenmek ve diğer işleri yapmak için bir işçininyeteneği çünkü . Yıllardıriş eski bir kişiiş belirli becerileri öğrendi . Daha az eğitim yeni beceriler öğrenmek için daha az muhtemel olduğu anlamına gelirdi . Genç , iyi eğitimli işçiler , bu bir engel yok ve daha kolay diğer işleri öğrenebilirsiniz .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]