|  | Sağlığı ve Hastalıkları >  | sağlık Endüstrisi | Sağlık Sigortası
Sağlığı ve Hastalıkları

Nasıl Uzun bir Sonlandırıldı Çalışan Cobra Katılabilir

? COBRA Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası anlamına gelir ve bir iş sona ermesinin ardından grup sağlık kapsama erişimi ile sona çalışanları ve onların bakmakla yükümlü sağlar . Işveren bir grup sağlık sigortası sağlayan iseeylemi geçerlidir . COBRA kapsamamaksimum süresikaplı bireyinçalışan veya bağımlı bir kapalı olup olmadığını , yanı sıra on sakatlık durumuna bağlı olarak değişir. Tanımı

COBRA veya Konsolide Bütçe Omnibus Uzlaşma Yasası 1986 yılında Kongre tarafından onaylanan dönüm yasasıdır.Hareket emekliler , eşleri , eski eşleri ve sağlık kapsama eski çalışanlarının bakmakla sonra da dahil olmak üzere , eski çalışanları sağlar bir eleme olayı takip istihdamsonlandırma . Hareket bir iş kaybı sonrası yeni sağlık sigortası bulmamali ve psikolojik yükünü azaltmak niyetinde . COBRA için kısmen sponsor grup sağlık planı geçerkenbirey için sağlık hizmetlerininmaliyeti genellikle yukarı gider rağmen, bu artış o ayrı, yeni bir sigorta poliçesi satın olsaydıbireysel ödeyecekleri ne daha sık daha az olduğunu.

Uygulanabilirliği

COBRA kapsamaişveren bir grup sağlık planı sunan ve 20 ya da daha fazla çalışanı olan , yalnızca geçerlidir . İşveren, kâr amaçlı bir şirket , bir değil, kar amacı gütmeyen bir şirket ya da yerel veya federal ajans olabilir .
Kalifiye Yararlanıcılar

nitelikli bir yararlanıcı bir tam veya yarı zamanlı çalışan ya da onun eş ve /veyakıdemsırasındaişveren grup sağlık sigortası planı kapsamına alındı ​​edildi çocuklardır . Söz konusu olaylar istihdam istemli veya istemsiz fesih içerir ama nedeniyle görevi kötüye sonlandırılmasına dahil değildir. Sağlık planı haftada veya ayda saat belirli bir sayıdan daha fazla çalışmak veçalışanın çalışma saatlerinin azaltılması , sağlık sigortası kapsamının kaybına yol açar çalışanlarına sadece varsa , bu da bir eleme olaydır .

Maliyetlerin

bir grup sağlık planı sunan çoğu işveren çalışanlarının iki şekilde kurtarmak . İlk olarak , işverenler nedeniyle iskontolar sağlık sigortası için önemli ölçüde daha ucuz fiyatla almak . İkincisi, çoğu işverensigorta primlerinin bir kısmını ödemek . COBRA içerisinde,bireysel
Süre

Çalışanlar .Tüm faturası ödemek zorundadır ve onların bakmakla yükümlü bir fesih veya azaltılması şu kadar 18 ay boyunca COBRA katılabilir saat çalışmak . Çalışan COBRA kapsamailk 60 gün boyunca devre dışı ise ,kapsama 29 ay kadar sürecek . Eşler ve buçalışanın ölümü sonucu kapsama kaybetmek çocuklar gibi bakmakla , boşanma veya yasal ayrılık kadar 36 ay boyunca kaplıdır .

sağlık Endüstrisi Ruh Sağlığı Kamu Sağlığı Güvenliği ameliyatlar İşlemleri sağlık
Telif hakkı © Sağlığı ve Hastalıkları https://turk.globalbizfin.com Tüm hakları saklıdır
Bize ulaşın: [email protected]